一、职工发生工伤应当进行什么鉴定
1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。
2、法律依据：《工伤保险条例》
第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；
第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
二、工伤赔偿协商后反悔，可不可以去申请仲裁
1、工伤赔偿协议书不是职工自愿签订，公司存在欺诈、胁迫、趁人之危等情形，导致职工违背真实意思的情况下签订协议，那么受有损害的职工可以起诉到法院。起诉时，可以要求撤销该工伤赔偿协议书，并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿；
2、工伤赔偿协议书是职工自愿订立，但因为工伤职工对此存在重大误解，比如以为公司会后续负担医疗费用，那么也可以起诉到法院，要求撤销该工伤赔偿协议书，并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。
工伤鉴定：关于职工工伤保险的评估标准
律师回答
摘要：工伤职工应进行劳动能力鉴定，用人单位、工伤职工或其近亲属可向劳动能力鉴定委员会提出申请，根据《工伤保险条例》第二十一、二十三条；对于工伤赔偿协商后受损的职工，若存在欺诈、胁迫等情形，可起诉法院撤销协议并按法定标准赔偿，若存在重大误解，亦可要求撤销协议并按法定标准赔偿。
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职工工伤保险鉴定：探讨评估标准的实施与挑战
职工工伤保险鉴定涉及评估标准的实施与挑战，是一个备受关注的话题。在实施过程中，评估标准的制定需要考虑职工工伤的多样性和复杂性，确保公正、客观、科学的判定。同时，评估标准的实施也面临着一些挑战。首先，不同地区、不同行业的工伤情况存在差异，如何制定统一适用的评估标准是一个难题。其次，评估标准的科学性和可操作性需要进一步提升，以避免主观因素的介入。此外，评估过程中的证据收集和鉴定也需要专业人士的参与，确保评估结果的准确性和可信度。综上所述，职工工伤保险鉴定评估标准的实施与挑战需要政府、企事业单位和专业人士的共同努力，以确保职工的权益得到有效保障。
职工工伤保险鉴定涉及评估标准的实施与挑战，是一个备受关注的话题。在实施过程中，评估标准的制定需要考虑职工工伤的多样性和复杂性，确保公正、客观、科学的判定。同时，评估标准的实施也面临着一些挑战。首先，不同地区、不同行业的工伤情况存在差异，如何制定统一适用的评估标准是一个难题。其次，评估标准的科学性和可操作性需要进一步提升，以避免主观因素的介入。此外，评估过程中的证据收集和鉴定也需要专业人士的参与，确保评估结果的准确性和可信度。综上所述，职工工伤保险鉴定评估标准的实施与挑战需要政府、企事业单位和专业人士的共同努力，以确保职工的权益得到有效保障。
结语：职工工伤保险鉴定评估标准的实施与挑战是一个备受关注的话题。在实施过程中，需要考虑多样性和复杂性，确保公正、客观、科学的判定。然而，统一适用的评估标准、科学性和可操作性的提升以及证据收集和鉴定的准确性仍然是亟待解决的问题。政府、企事业单位和专业人士应共同努力，确保职工的权益得到有效保障。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
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