法律分析：幼儿园拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
幼儿园拖欠工程款不支付怎么办
公司拖欠工程款不给可以通过以下途径解决：1、到当地劳动仲裁部门申请仲裁，一般来说，只要 符合要求的，劳动仲裁庭就会受理；2、到当地法院起诉。一般来说，法院是最好的解决途径，如果你胜诉了，对方对于结果以及他应付的责任不予理会的话，你就可以到法院进行申请强制执行，但是如果是到当地的劳动仲裁局的话，对方拒不执行，劳动仲裁局也没有办法，所以最好也是最方便的就是去法院进行起诉，还有一个原因的话，还可以防止对方在败诉前进行财产的恶意转移，以至自己的权利受到损失。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
