一、签完劳动合同不想去了怎么办 签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有...查看全文

法律分析：一、签完劳动合同不想去了怎么办？可以与用人单位协商，劳动法规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...查看全文

法律分析：签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有什么大的影响，但对个人...查看全文

一、签完劳动合同不想去了怎样办 签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有...查看全文

一、签完劳动合同不想去了如何办 签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履行劳动合同不会在法律层面有...查看全文

劳动合同的主旨是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。未建立劳动关系可不去工作，未接受专业培训且未支付培训费无需承担赔偿和违约金。试用期只需提前3日通知单位可不去工作。需要支付违约金的情况包括接受过专项培训并签订培训协议，以及在...查看全文

劳动者辞职后的办理程序及用人单位的责任和权利。劳动者可以提前30天通知用人单位解除劳动合同，无需单位批准且不享受经济补偿。但若用人单位违反劳动合同法规定，劳动者可以立即解除合同，用人单位需支付相应经济补偿。劳动者非法解除合同将承担...查看全文

工作试用期第一天签了劳动合同就不想去了的话，有两种方式可以解决，第一种，可以直接不去，第二种，跟相关领导告知一下，说明自己不想去的原因，这样也是对自己工作职业生涯和公司双方的一种负责表现。 签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式...查看全文

一、签了劳动合同不想干了怎么办　　（一）你们的劳动关系还没有建立，可以不去的，依据为劳动合同法第10条第3款：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。　　（二）.即便你去上班了一天，如果没有对你进行过专业...查看全文

《劳动合同中违约金的约定与试用期离职》 劳动者在试用期内辞职只需提前30天书面报告，不需支付违约金。只有在合同中约定了专项技术培训、服务期或保密事项时，劳动者违反约定才需支付违约金。其他劳动合同中约定的违约金无效。因此，即使离职也...查看全文

1、劳动关系还没有建立，可以不去。2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，不用承担任何赔偿和违约金的。3、即便去上班了一天，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。一、试用期不签劳动合同违法吗试用期不...查看全文

法律分析：一、签订劳动合同后不想去了怎么办签了合同可以不去的，员工和用人单位在法律上的用工关系还未开始。因为存在一个试用期，如果是在试用期中途想辞职的话，可以无理由辞职。没有去上班也没有请假，公司会视为单方面解除劳动合...查看全文

如果在一个公司工作就应当签订劳动合同，这是大家都知道的，但是有不少的人在签订了劳动合同之后不想在公司工作了，这种情况应当怎样进行处理？是否需要对公司进行赔偿？ 一、签完劳动合同不想去了怎么办 签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未...查看全文

法律分析：一、在网上签了劳动合同不想去了怎么办签了劳动合同却未上班，属于劳动关系未正式建立的情况。如果不想去了，直接通知用人单位不履行劳动合同就可以了。劳动者应当在签订劳动合同前认真想好再决定是否签订劳动合同，即使不履...查看全文

因为征兵发生劳动合同问题,可以解除合同,也可以中止合同,带退伍后回原单位复职。根据《兵役法》第56条和《退伍义务兵安置条例》第11条的规定,入伍前原是用人单位正式职工的,退伍后原则上回原单位复工复职。...查看全文

签订房屋租赁合同后不想租赁房屋的，双方可以协商解除租赁合同。 《民法典》 第五百六十二条 【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十五...查看全文

租赁合同没到期不想干了怎么办 租赁合同没到期不想干了可以协商解除租赁合同，符合约定或者法定解除条件的，合同可以提前终止，不符合约定或法定解除条件的提前解除属于违约，应当承担违约责任。 租房子合同签完了不想租了怎么办 1、如果合同中...查看全文

法律分析：如果用人单位签订合同后，未给劳动者一份的，劳动者可以要求公司给一份。如果劳动公司不给的话，可以向劳动委员会申请仲裁请求确认劳动关系。没有劳动合同会导致劳动者无法维护自己的合法权利，是不允许的。法律...查看全文

1、签订房屋买卖合同后，卖方不想出售房屋的，可以按以下情形处理： （1）卖方可以和买方协商解除房屋买卖合同，协商一致解除的，就不再需要履行房屋买卖合同的义务; （2）卖方单方解除房屋买卖合同，但需要承担违约责任，如双倍返还定金，赔...查看全文

律师解答： 1、劳动关系还没有建立，可以不去。 2、即便去上班了一天，如果没有进行过专业技术培训并支付了培训费的话，不用承担任何赔偿和违约金的。 3、即便去上班了一天，试用期只需要提前3日通知单位就可以不去了。 【法律依据】： ...查看全文