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法律分析:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条...查看全文
劳动仲裁员是劳动争议仲裁委员会的审理和裁决人员,分为专职和兼职两种,资格条件包括曾任审判员、具有法律知识且从事相关工作满五年或律师执业满三年。仲裁员的职责包括接受案件、调查取证、提出处理方案、调解当事人、审查撤诉请求、提出裁决意见...查看全文
律师分析: 应当公道正派;曾担任过审判员;在从事法律研究、教学工作中获得中级以上职称;在法律知识、从事人力资源管理或工会等专业工作满五年;律师执业满三年。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动仲裁法》第二十条 劳动争议仲裁委员会...查看全文
律师分析:应当公道正派;曾担任过审判员;在从事法律研究、教学工作中获得中级以上职称;在法律知识、从事人力资源管理或工会等专业工作满五年;律师执业满三年。法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》 第二十...查看全文
律师分析: 劳动仲裁员,是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员,相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种,全职一般为人力资源和社会保障局公务员,兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员组成,一般不参...查看全文
律师分析:劳动仲裁员,是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员,相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员又分为专职和兼职两种,全职一般为人力资源和社会保障局公务员,兼职由工会组织、企业人力资源部门、律师等人员...查看全文
2024年教师资格证考试成绩合格分数线为70分。但是这个70分为报告分的70分,而非卷面分的70分。 教师资格证笔试卷面分满分为150分,按标准转换为...查看全文
律师分析:试用期培训是有工资的。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同...查看全文
律师分析: 试用期培训是有工资的。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定...查看全文
律师解答: 试用期培训是有工资的。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定...查看全文
法律解析: 试用期培训是有工资的。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十一条,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定...查看全文
试用期不给工资,可以申请仲裁吗 对于新职员在试用期间,公司就不给工资的,职员是可以申请劳动仲裁维护权益的。按规定,试用期包括在劳动合同期限内,此时双方形成劳动合同关系,劳动者可以要求支付工资,如果试用期不给工资的,可以作为咯的合...查看全文
法律分析:用人单位收培训费是不合法的行为,如果以交培训费为理由要求入职,可拒绝交纳,已缴纳的可要求退还,向当地劳动部门举报或者提起仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条用人单位违...查看全文
按照法律,仲裁员应当符合下列条件之一:(一)从事仲裁工作满8年的;(二)从事律师工作满8年的;(三)曾任审判员满8年的;(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级职称或者具有...查看全文
律师分析: 仲裁员的需要满足下列资格条件:1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;2、应具备一定的学历、资历和专业能力。3、仲裁员必须具有独立性和公正性。4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任;5、遵纪守法,作风正派...查看全文
法律解析: 仲裁员的需要满足下列资格条件:1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;2、应具备一定的学历、资历和专业能力。3、仲裁员必须具有独立性和公正性。4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任;5、遵纪守法,作风正派...查看全文
法律分析:仲裁员的需要满足下列资格条件:1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;2、应具备一定的学历、资历和专业能力。3、仲裁员必须具有独立性和公正性。4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任;5、遵纪守法,作...查看全文
法律解析: 仲裁员的需要满足下列资格条件:1、拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则;2、应具备一定的学历、资历和专业能力。3、仲裁员必须具有独立性和公正性。4、必须由具有完全权利能力和行为能力的人担任;5、遵纪守法,作风正派...查看全文
律师分析: 按照法律,仲裁员应当符合下列条件之一:(一)从事仲裁工作满8年的;(二)从事律师工作满8年的;(三)曾任审判员满8年的;(四)从事法律研究、教学工作并具有高级职称的;(五)具有法律知识、从事经济贸易等专业工作并具有高级...查看全文
一、对用人单位降薪可否提出劳动仲裁 对用人单位降薪可以提出劳动仲裁。 &...查看全文
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