试用期培训有工资嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期培训有工资吗

律师分析:试用期培训是有工资的。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同...查看全文

问试用期培训有工资吗？

律师分析：试用期培训是有工资的。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定...查看全文

问试用期培训有薪资吗？

答

法律解析：试用期培训是有工资的。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十一条，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定...查看全文

问培训期算在试用期里面嘛？

答

律师解答：在参加培训前是否已经签订劳动合同，劳动合同是否有关于培训期的说明。培训分两种，一种是岗前培训，意思培训是入职的前提，如果培训不合格公司有权不予录用，那么这种培训是不需要支付工资的。另一种是入职培训，入职培训属于试用期范...查看全文

问入职培训期间有工资嘛？

答

律师解答：员工在入职培训期间有工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系，双方已经建立了劳动关系；培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求，能够更好地适应公司的经营活动，为企业创造更大的价值，公司应当支付工资。【法律依据】...查看全文

问新员工培训期间有工资嘛？

答

律师解答：企业对经批准参加脱产培训半年以内的职工，应当发放基本工资、奖金及相关福利待遇(双方另有约定的可除外)。参加本企业内部脱产培训的职工，培训期间的工资、福利照发。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人...查看全文

问试用期培训有休息吗

答

一、试用期培训有休息吗试用期有休班规定，试用期和正式期一样的，只是没有转正而已。二、相关法律知识《劳动法》第四章工作时间和休息休假：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...查看全文

问试用期辞职要赔培训费嘛？

答

律师解答： 1、在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。2、用人单位可以在试用期期间，为劳动者进行一定的培训，如果只是内部的培训，则劳动者提前离职，用人单位不能要求劳动者支付违约金。 ...查看全文

问试用期包括培训期吗

答

劳动合同签订培训试用期规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。...查看全文

问2023培训机构教师试用期工资标准

答

培训机构教师试用期工资标准：根据我国劳动合同法规定，试用期工资不得低于合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。恶意欠薪将面临经济处罚，包括拘役、罚金等。单位和相关责任人员也将受到相应处罚。提前支付劳动报酬并承担赔偿责任可...查看全文

问在试用期辞职要付培训费嘛？

答

律师解答：在试用期内离职的，劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的，但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训，如果只是内部的培训，则劳动者提前离职，用人单位不能要求劳动者支付违约金果是第三方...查看全文

问员工在入职培训期间有工资嘛？

答

律师解答：劳动法规定，培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天，不会区别对待。若培训期较长，不得低于当地的最低工资标准。如入职培训期间为试用期，则工资不得低于本人正式工资的80%。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问试用期内辞职需要赔培训费嘛

答

试用期内辞职需要赔培训费嘛用人单位出资对员工进行各类技术培训，员工提出与单位解除劳动关系的，如果在试用期内，则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费，只限于“出资培训”的范围。具体是指...查看全文

问免费培训算试用期吗?

答

试用期内辞职不需要赔培训费吗免费培训算试用期吗？在参加培训前是否已经签订劳动合同，劳动合同是否有关于培训期的说明。培训分两种，一种是岗前培训，意思培训是入职的前提，如果培训不合格公司有权不予录用，那么这种培训是不需要支付工资的。...查看全文

问培训实习期有工资吗

答

在找工作的时候，很多人都知道工作并不是一开始就能够直接上岗的，有不少工作首先需要进行培训，那么实习期间的培训是否有工资呢?相关规定有哪些?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了以下的内容。...查看全文

问培训期间有工资发吗

答

法律分析:如果单位与劳动者已经建立了劳动关系，则培训期间是有工资发的。单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系之日起，就需要按劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来为其发放工资。法律依据:《《工资支付暂行规...查看全文

问国企入职培训有工资嘛？

答

律师解答：有。在国企只要签订正式的劳动合同的,在实习或培训期间是有工资的,国企有三个月的试用期,一年的的见习期(包括上个月的试用期)，试用期的工资不得低于约定工资的百分之80和单位所在地的最低工资标准。【法律依据】：《中华...查看全文

问培训期算在试用期里面吗？

答

法律解析：在参加培训前是否已经签订劳动合同，劳动合同是否有关于培训期的说明。培训分两种，一种是岗前培训，意思培训是入职的前提，如果培训不合格公司有权不予录用，那么这种培训是不需要支付工资的。另一种是入职培训，入职培训属于试用期范...查看全文

问培训期算在试用期里面吗？

答

问培训期算在试用期里面吗？

答

律师分析：在参加培训前是否已经签订劳动合同，劳动合同是否有关于培训期的说明。培训分两种，一种是岗前培训，意思培训是入职的前提，如果培训不合格公司有权不予录用，那么这种培训是不需要支付工资的。另一种是入职培训，入职培训属于试用期范...查看全文