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1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和复查后的工作时间,连续计...查看全文
对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六八周岁,女年满五八周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从...查看全文
根据刑法规定,将刑事责任年龄划分为以下三个阶段:1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,为完全负刑事责任年龄阶段;2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯刑法规定的八类罪的,应当负刑事责任,为相对负刑事责任年...查看全文
法律分析: 根据刑法规定,将刑事责任年龄划分为以下三个阶段: 1、已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任,为完全负刑事责任年龄阶段; 2、已满十四周岁不满十六周岁的人,犯刑法规定的八类罪的,应当负刑事责任,为相对负刑...查看全文
工龄计算方法及其在劳动法中的应用。连续计算法是按照工作时间的连续性计算工龄,合并计算法是将间断的工作时间扣除后合并计算工龄,工龄折算法适用于特殊工种和工作环境。劳动合同法实施条例规定,非因个人原因从原单位调动到新单位的工作年限可以...查看全文
法人的年龄规定:无民事行为能力或限制民事行为能力人不得担任公司高层;十八岁以上的自然人为成年人,具备完全民事行为能力,可独立实施民事法律行为。...查看全文
法律分析:一、工龄工资怎么算企业执行工龄工资的政策各不相同,可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱,员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有...查看全文
法律分析:30年工龄是根据职工把其工资收入作为其生活资料的全部或者主要来源的工作年限来计算的。而职工在现在工作的单位的工龄,也要计算在其一般工龄之内。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第三条_x000...查看全文
法律分析: 法定结婚年龄男女有别,男性不得早于二十二周岁,女性不得早于二十周岁。男女双方只有都满足法律规定的结婚年龄才能到婚姻登记机关进行申请结婚登记,登记机关对符合法律规定的,予以登记,发给结婚证。 法律依据: 《中华人民共和...查看全文
律师分析: 按照我国法律规定,法定年龄按周岁计算,周岁的计算方法是生日的第二年当天的次日算一周年,但实际操作中以身份证出生日期为准。法定结婚年龄男方结婚年龄不得早于22周岁,女不得早于20周岁。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
律师分析: 当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算: 1、转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。 2、退伍的义务兵的军龄计...查看全文
律师解答: 当兵退伍后军龄算工龄,属于特殊工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算: 1、转业、复员、退伍军人,由国家分配或被招收到国家机关的企事业单位工作的,其军龄应与参加工作后的工作时间合并计算连续工龄。 2、退伍的义务兵的军龄计...查看全文
法律分析:长病假工龄如何计算 职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的,病愈后仍然继续工作的,除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外,其前后工龄应合并计算为连续工龄 ...查看全文
法律分析:长病假工龄如何计算 职工因病或非因工负伤,连续病假在6个月以内的,病假期间应该连续计算工龄;连续病假超过6个月以上的,病愈后仍然继续工作的,除超过6个月的那部分期间不能计算工龄外,其前后工龄应合并计算为连续工龄 ...查看全文
一、连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加...查看全文
法律分析: 工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。 工龄的计算有三种方法: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算...查看全文
换单位后,只要社保不中断,工龄可连续计算。根据《企业职工带薪年休假实施办法》,在不同单位工作期间,工龄应累计计算。工龄的计算方法有连续计算法、合并计算和工龄折算法。连续计算法要求工作时间不间断,合并计算将间断时间扣除后合并计算,工...查看全文
法律分析:劳动法中的工龄计算方法是:工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并...查看全文
律师分析: 劳动法中的工龄计算方法是:工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的...查看全文
法定婚龄是指法律确认的允许结婚的最低年龄。基于婚姻的自然属性和社会属性。只有达到一定年龄的当事人才能在心理和身体上达到一定的成熟,才能承担婚姻的后果。从世界各国的立法来看,绝大多数国家规定的婚姻年龄在二十一到二十四岁之间,女性在十...查看全文
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