五险一金扣除是根据一定比例从员工工资中代扣，单位需承担大部分费用。单位不交五险一金违法，员工可向社保部门投诉，违规单位将被责令限期缴纳或补缴。养老、医疗、失业、住房公积金由单位和员工共同承担，生育和工伤保险由单位全额支付。若单位与...查看全文

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人需要缴纳养老保险和医疗保险，其他三险由单位缴纳。公积金是由单位和个人共同缴存的住房储蓄资金。个体工商户和非全日制从业人员可以向社保机构申请办理社保登记。...查看全文

甲供材料保管费一般为 0.3%。材料费中应该包括采购保管费。对于甲供材料，由于是甲方负责采购的，不可以计取材料的采购费。但是一般来讲，甲供材料进入施工现场以后，是交由施工单位进行保管的，所以保管费应该归施工方所有，也就是可以按照规...查看全文

一、个人所得税扣除标准根据预扣预缴法，个税的计算公式如下：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计专项附加扣除本期应预扣预缴税额=(累计预扣预...查看全文

判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑最高不能超过二十年。 如果数罪中有判处附加刑的，附加刑仍须执...查看全文

法律分析： 行为人实施两个行为，触犯了两个罪名的，构成数罪，应当并罚。若数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。 法律依据 《中华人民共和国...查看全文

法律分析：判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年...查看全文

数罪并罚的计算方法如下：1、判决宣告前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑外，应当在总和刑期以下、数刑期最高刑期以上酌情决定执行的刑期；但控制最高不得超过三年，拘役最高不得超过一年；2、有期徒刑总和刑期不满三...查看全文

法律分析： 判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超过一年，有期徒刑总和刑期不满三十五年的，最高不能超过二十年，总和...查看全文

法律分析： 　　一般来说，对于发包方提供部分建筑材料，工程承包方提供其余建筑业劳务的工程业务，根据现行营业税暂行条例等规定，工程承包方为纳税人，应就本身全部实际收入和“甲供材”金额合计部分作为营业税计税依据纳税。 　　根据营业税...查看全文

个人所得税按照工资扣除标准计算，起征点为5000元/月，并使用超额累进税率计算方法。员工工资交税计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。实发工资等于应发工资减去四金再减去缴税金额。全月应...查看全文

该文章主要介绍了职工社保和城乡居民社保的缴费方式和标准，包括养老保险、医疗保险和失业保险等，以及缴费的时间和责任分担。同时提到个体工商户、非全日制从业人员等特殊情况下的参保方式。文章还强调了用人单位应按时足额缴纳社会保险费，并告知...查看全文

利用公式计算等额本息还款法:每月月供额=〔贷款本金×月利率×(1+月利率)^还款月数〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕每月应还利息=贷款本金×月利率×〔(1+月利率)^还款月数-(1+月利率)^(还款月序号-1)〕÷...查看全文

1、等额本息还款法，在偿还初期利息支出最大，本金最少，以后利息支付逐步减少，本金逐步增加，但每月以相等的额度偿还金额(本+息)。它比较适合收入低且积蓄少的年轻人，因月供压力小不会降低生活质量。公式为：每月还款额=贷款本金*月利率*...查看全文

一、怎样计算房贷月供公式公式如下：1、等额本息贷款计算公式:每月还款金额(简称每月本息)=贷款本金X月利率×[(1+月利率)^还款月数÷[(1+月利率)^还款月数]-12、等额本金贷款计算公式:...查看全文

法律分析：速算扣除数是指为解决超额累进税率分级计算税额的复杂技术问题，而预先计算出的一个数据。个人所得税是采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是：应纳税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数速算扣除数的计算公式是：本...查看全文

根据劳动合同法，用人单位可从劳动者工资中扣除经济损失，但每月扣除不得超过当月工资的20%。劳动者应提前30天以书面形式通知单位离职，否则单位可以要求全额支付工资，但可要求劳动者承担直接经济损失和招聘费用。单位可以解雇员工的情况包括...查看全文

新个税扣除标准及计算方法：个人所得税根据工资薪金所得、五险一金和扣除数计算，起征点为5000元。使用超额累进税率计算，全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。举例：工资收入为8000元，个人所得税为90元。税率表包括7个级...查看全文

个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额，即个人收入减去扣除项目或金额后的余额。本文介绍了个人所得税的扣除方法和我国现行的个人所得税的扣除办法。...查看全文

企业应根据职工连续休假时间支付疾病休假工资，工龄越高，支付比例越高。连续休假在6个月以内，支付比例为60%-100%。超过6个月，支付疾病救济费，比例为40%-60%。...查看全文