社保扣除日期改如何计算？-法律问答|晖律网

社保扣除日期改如何计算？

回答于2024-05-08 阅读（271）

律师回答

摘要：该文章主要介绍了职工社保和城乡居民社保的缴费方式和标准，包括养老保险、医疗保险和失业保险等，以及缴费的时间和责任分担。同时提到个体工商户、非全日制从业人员等特殊情况下的参保方式。文章还强调了用人单位应按时足额缴纳社会保险费，并告知职工缴费明细。综上所述，社保和城乡居民医保的差别不大，可以选择其中一种进行缴纳。

职工社保是交一月保一月，当月交当月的，但是实际扣款是从员工上个月的工资中扣除，比如4月份的工资是5月份发放，4月份的社保在4月份扣除，是从3月份的工资中扣划，缴纳的社保不会超前，具体可以咨询公司的人事。
另外，若是城乡居民社保，比如城乡居民医保是交一年保一年的，通常是前一年年末到当年年初缴费，保险期间为当年自然年度。根据相关法律的规定，职工应当参加基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
社保缴费标准
个人社保缴费标准：
1、养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%。
2、失业保险费：单位缴纳0.8%，个人缴纳0.2%。
3、医疗保险费：单位缴纳10%，个人缴纳2%。工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。综上所述社保和城乡居民医保差别不是很大，二者选择一个就可以，不用同时进行交纳。希望律师的解答对您有所帮助。《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

延伸阅读

结语：社保缴费标准根据相关法律规定，个人社保缴费包括养老保险费、失业保险费和医疗保险费。其中，个人养老保险费为8%，失业保险费为0.2%，医疗保险费为2%。工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，并告知职工缴纳明细。城乡居民医保和社保的差别不大，可根据需求选择一种参保方式。希望以上解答对您有所帮助。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第八章社会保险基金第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章社会保险费征缴第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章社会保险费征缴第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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