一、工伤事故的赔偿标准是多少 工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故，其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故;除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病...查看全文

工伤事故赔偿标准根据伤残等级的大小而定。一至四级伤残补助金和津贴按工资比例计算，五至六级伤残补助金和津贴比例有所降低，七至十级伤残补助金按固定月数计算。同时，劳动合同期满终止或职工解除合同时，用人单位需支付一次性工伤医疗补助金和伤...查看全文

一、工伤事故的赔偿标准是多少 工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的人身伤害和急性中毒事故，其本质特征是由于工作原因直接或间接造成的伤害和急性中毒事故;除此之外，广义的工伤事故还包括罹患职业病。...查看全文

事业单位劳动合同中规定了对劳动者的补偿，工伤致残者应享受三级伤残待遇，包括首次伤残补助金和伤残津贴。首次伤残补助金按伤残等级发放，三级伤残为20个月工资。伤残津贴按月发放，三级伤残为本人工资的80%。如果伤残津贴低于当地最低工资标...查看全文

工伤事故赔偿标准根据伤残等级大小确定，包括一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴；五级以上伤残还包括伤残就业补助金和工伤医疗补助金。 工伤事故赔偿标准根据伤残等级确定，包括一次性补助和按月津贴，五级以上还有就业和医疗补助。 工伤事故...查看全文

律师分析： 一、丧葬补助金 标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 2、配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人...查看全文

工伤认定标准：工作期间因工作原因受伤或发生事故下落不明；在工作时间和场所内因工作原因受伤；其他情况。工伤赔偿标准：停工期间工资福利待遇不变；生活护理费根据自理能力程度分为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%；其他。...查看全文

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。...查看全文

本文介绍了丧葬补助金和供养亲属抚恤金的标准及申请条件。丧葬补助金按照当地上年度职工月平均工资的6个月给予，供养亲属抚恤金则分为多个级别，按照职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，其中孤寡老人或...查看全文

工伤脚掌骨折赔偿多少钱 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.根据你所说的伤情，结合《职...查看全文

法律解析： 从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下： 1、扩大了工伤保险适用范围：将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计...查看全文

律师解答： 从2011年1月1日起新修订的《工伤保险条例》新规定及涉及事业单位如下： 1、扩大了工伤保险适用范围：将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计...查看全文

法律解析： 与事业单位有劳动合同或者已经订立劳动合同的，依照劳动法的规定给予补偿。因工致残被认定为三级伤残的，应当保持劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：首次伤残补助金从工伤保险基金中按伤残等级发放，标准为三级伤残为20个月工资...查看全文

律师解答： 与事业单位有劳动合同或者已经订立劳动合同的，依照劳动法的规定给予补偿。因工致残被认定为三级伤残的，应当保持劳动关系，退出工作岗位，享受下列待遇：首次伤残补助金从工伤保险基金中按伤残等级发放，标准为三级伤残为20个月工资...查看全文

与事业单位有劳动合同或者已经订立劳动合同的,依照劳动法的规定给予补偿。因工致残被认定为三级伤残的，应当保持劳动关系，退出工作岗位,享受下列待遇:首次伤残补助金从工伤保险基金中按伤残等级发放,标准为三级伤残为20个月工资残津贴从工伤...查看全文

律师分析： 与事业单位有劳动合同或者已经订立劳动合同的,依照劳动法的规定给予补偿。因工致残被认定为三级伤残的，应当保持劳动关系，退出工作岗位,享受下列待遇:首次伤残补助金从工伤保险基金中按伤残等级发放,标准为三级伤残为20个月工资...查看全文

律师分析： 工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补助费及陪护人员交通费和食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业...查看全文

根据工伤补偿标准，不同级别的伤残享有不同的一次性伤残补助金和伤残津贴。一级伤残的一次性伤残补助金为职工月工资的27倍，伤残津贴为其工资的90%；二级伤残的一次性伤残补助金为职工月工资的25倍，伤残津贴为其工资的85%；三级伤残的一...查看全文

丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。一般用于逝者服装、整容、遗体存放、运送、告别仪式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，这明显是一种财产损失，对此种损失赔偿义务人应当进...查看全文

法律解析： 工伤保险的赔偿标准是根据员工发生工伤事故所导致的不同程度影响进行赔偿。赔偿的标准有：医疗费用、住院伙食补助费及陪护人员交通费和食宿费、康复治疗费以及辅助器具费、停工留薪期费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业...查看全文