法律解析： 1.故意犯罪的； 2.醉酒或者吸毒的； 3.自残或者自杀的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的；...查看全文

法律分析：工伤认定排除性条件：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为...查看全文

交通事故工伤认定排除性条件的两种不同观点在工伤认定实务中，对于《工伤保险条例》第十六条第(一)项“违反治安管理”的行为是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，存在两种不同观点。一种观点认为：《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定的“...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定排除性条件有这些:_x000D_ 1、承担事故主要责任的；_x000D_ 2、自残或者自杀的；_x000D_ 3、故意犯罪的；_x000D_ 4、醉酒或者吸毒的；_x000D_ 5、不是在上下班途...查看全文

法律分析： 交通事故工伤认定的排除性条件有：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 法律依据：...查看全文

法律分析：交通事故工伤认定排除性条件为故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...查看全文

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。因此，以上三种情形的职工不得认定为工伤或视同工伤。...查看全文

法律解析： 交通事故工伤认定的排除性条件根据《工伤保险条例》第十六条， 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定的排除性条件:_x000D_ 1、承担事故主要责任的；_x000D_ 2、自残或者自杀的；_x000D_ 3、故意犯罪的；_x000D_ 4、醉酒或者吸毒的；_x000D_ 5、不是在上下班途中的...查看全文

律师分析： 交通事故工伤认定的排除性条件根据《工伤保险条例》第十六条， 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自...查看全文

法律分析: 上下班途中交通事故工伤认定排除性条件为交通事故非本人主要责任。根据法律规定，职工上下班途中受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或...查看全文

员工受伤后，如不满意工伤认定结果，可申请行政复议或向法院提起行政诉讼。根据《工伤保险条例》第55条，涉及工伤认定申请被拒、认定结论不满或单位缴费费率异议等情况，相关单位或个人均可依法申请复议或提起诉讼。...查看全文

法律分析:法定的排除工伤认定的情形:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请...查看全文

律师分析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

法律解析： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。 (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (三)在工作时间和工作场所内，因履...查看全文

法律分析:工伤认定中止的情况:需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。...查看全文

法律解析： 工伤认定中止的情况：需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。 【法律...查看全文

工伤认定中止的情况：需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。...查看全文

律师分析： 工伤认定中止的情况：需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的；其他。 【法律...查看全文

法律分析：交通事故工伤认定的排除性条件是：非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；自残或者自杀的；见义勇为的；故...查看全文