公司不允许员工离职时，员工可以通过与公司协商、向劳动局投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式解决。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有多种情况可以提出解除劳动合同，包括协商一致、提前通知、劳动条件不符合约定、拖欠工资、未缴纳社保...查看全文

法律分析:劳动者一般自动离职三日以上属于严重违反用人单位规章制度，用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限法律无明确规定，由用人单位规章制度决定。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同...查看全文

法律分析： 自离公司不解除劳动合同的情况下，劳动者可以提前三十天向单位发出单方面解除劳动合同通知书，即使公司不签字批准解除劳动合同，劳动者也可以在三十天后离开原单位。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华...查看全文

自离职工公司解除劳动合同的主旨是，如果自离职工严重违反了公司的规章制度，用人单位有权解除劳动合同。劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职、营私舞弊或给公司造成重大损害等情形，用人单位都可以解除劳动合同。...查看全文

自离后劳动合同多久会自动解除吗自动离职不会自动解除劳动合同的。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。员工“自动离职”后，在劳资双方均没有明确书面表示辞职或辞退的情况下，劳动合同其实并未解除...查看全文

具体自离多久解除劳动合同，法律并无明确规定。曾经的连续旷工时间超过15天，或者1年以内累计旷工时间超过30天，用人单位可以终止劳动关系的规定已经被废止。但《劳动法》规定严重违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同。因此具体自离多久属...查看全文

一、公司私自解除劳动合同是否合法？公司私自解除劳动合同是合法，因为我们国家实际上劳动合同法和劳动法当中都明确的规定了，在一些特殊的情况之下，用人单位是可以单方面的行使这样的劳动合同的解除的权利，但前提必须是符合法律规定...查看全文

根据我国合同规定，合同到期后不会自动解除。合同是否自动解除取决于合同条款，如果约定到期解除，则合同会在到期时自动解除。如果在合同到期后继续履行，合同不会自动解除。...查看全文

公司私自解除劳动合同是合法，因为我们国家实际上劳动合同法和劳动法当中都明确的规定了，在一些特殊的情况之下，用人单位是可以单方面的行使这样的劳动合同的解除的权利，但前提必须是符合法律规定。 当人们开始工作时，会与所属单位签订一份双方...查看全文

法律分析：1、我国法律没有规定自动解除合同。2、合同到期如果继续履行的情况下，不会自动解除。3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下，是合同终止而不是解除。《民法典》第五百五十七条，有下列情形...查看全文

法律分析:合同到期不是就自动解除。依据我国合同的规定，合同到期是否会自动解除，要依据合同的条款而定，如果是约定到期解除的，合同是自到期时自动解除。如果合同到期继续履行的情况下，不会自动解除。法律依据:《《中...查看全文

本文介绍了自离的概念和特点,指出自离是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。自离行为没有法律规定期限,劳动者与用人单位任何一方都可以决定。若自离行为导致损失,雇主不仅需承担赔偿责任,还需按照法律规定...查看全文

公司注销后，合同可以解除，但无法找到已注销的公司。可以寻求清算义务人的帮助，因为公司清算过程中未处理完结的业务。根据《中华人民共和国民法典》第七十条，清算义务人应及时组成清算组进行清算，未履行义务造成损害的需承担责任。根据《中华人...查看全文

律师解答： 公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单...查看全文

法律解析： 公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单...查看全文

法律分析：一、公司私自解除劳动合同违法吗公司私自解除劳动合同是合法，因为我们国家实际上劳动合同法和劳动法当中都明确的规定了，在一些特殊的情况之下，用人单位是可以单方面的行使这样的劳动合同的解除的权利，但前提必须是符合法...查看全文

自己可以和公司解除劳动合同，我国法律规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 公司可以和员工解除劳动合同吗...查看全文

法律分析:如果劳动者具有在试用期间被证明不符合录用条件等重大过错的，则公司私自解除劳动合同不违法，公司可以立即与劳动者解约；但是劳动者不具有重大过错的，则公司一般需要采用协商一致，或者提前书面通知劳动者等方式才合法。...查看全文

法律解析： 公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单...查看全文

律师分析： 公司注销劳动合同会自动终止。有下列情形之一的，劳动合同终止： 1、劳动合同期满的；2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；4、用人单位被依法宣告破产的；5、用人单...查看全文