法律分析:
协商解除劳动关系的流程:_x000D_
1、公司或者员工提出解除劳动合同;_x000D_
2、双方在自愿平等的基础上对解除劳动合同达成一致;_x000D_
3、通知工会;_x000D_
4、办理工作交接;_x000D_
5、结算薪资和经济补偿。
法律依据:
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《劳动合同法》第三十六条 _x000D_
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。_x000D_
第五十条 _x000D_
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。_x000D_
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。_x000D_
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。_x000D_
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。