法律解析： 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可...查看全文

律师解答： 解除劳动关系的程序：提前三十日以书面形式通知用人单位；办理工作交接；返还用人单位发放的办公用品；领取工资和补偿；用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明；办理档案和社会保险关系转移手续；其他。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 解除劳动关系的程序：提前三十日以书面形式通知用人单位；办理工作交接；返还用人单位发放的办公用品；领取工资和补偿；用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明；办理档案和社会保险关系转移手续；其他。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 解除劳动关系的程序：提前三十日以书面形式通知用人单位；办理工作交接；返还用人单位发放的办公用品；领取工资和补偿；用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明；办理档案和社会保险关系转移手续；其他。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

劳动关系解除流程是： 1.用人单位解除劳动合同，一般应向本单位工会征求意见； 2.应当事先向劳动行政部门报告裁员方案以及工会或全体职工意见，并听取劳动行政部门的意见； 3.发出解除劳动合同通知和签订协议，需要支付补偿金的进行支付；...查看全文

法律解析： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后...查看全文

法律分析： 法定解除劳动合同关系的流程如下： (1)通知工会：用人部门/人力资源科将解除劳动合同的理由通知工会。由工会提出意见，在研究工会的意见后做出处理，并将处理结果书面通知工会。 (2)工作交接：用人部门安排员工依照相关规...查看全文

律师分析： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后...查看全文

法律分析:1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作...查看全文

律师解答： 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3、工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接;4、结算薪资和经济补偿：在员工办理完毕工作交接后...查看全文

法律分析：协商解除劳动关系的流程：_x000D_ 1、公司或者员工提出解除劳动合同；_x000D_ 2、双方在自愿平等的基础上对解除劳动合同达成一致；_x000D_ 3、通知工会；_x000D_ 4、办理工作交接；_x00...查看全文

律师解答： 离婚有两种方式，一种是协议离婚，就是男女双方共同到民政局办理离婚手续，另一种是诉讼离婚，即一方向法院起诉离婚。去民政局办理离婚需要有身份证、户口薄、结婚证、离婚协议一式三份、两张两寸近期半身免冠彩色单人照片（三个月以内...查看全文

法律解析： 离婚有两种方式，一种是协议离婚，就是男女双方共同到民政局办理离婚手续，另一种是诉讼离婚，即一方向法院起诉离婚。去民政局办理离婚需要有身份证、户口薄、结婚证、离婚协议一式三份、两张两寸近期半身免冠彩色单人照片（三个月以内...查看全文

法律分析:解除劳动关系的程序:提前三十日以书面形式通知用人单位；办理工作交接；返还用人单位发放的办公用品；领取工资和补偿；用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明；办理档案和社会保险关系转移手续；其他。法律依...查看全文

一、劳动关系协商解除的流程 负责部门：人力资源部 参与部门：用人部门 财务科 1、解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同; 2、达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见; 3、通知工会：公司人事处将解除劳动...查看全文

律师解答： 协议离婚的，签订书面离婚协议—到婚姻登记机关申请离婚登记—婚姻登记机关审查—登记—发离婚证。 诉讼离婚的，向人民法院提起诉讼—人民法院受理—人民法院进行调解—审理—做出判决。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》...查看全文

法律分析:1、发出解除劳动合同通知前的环节。依照有关法律的规定，用人单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节。其中主要有:(一)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工，必须针对...查看全文

一、解除劳动关系需进行哪些程序 1、发出解除劳动合同通知前的环节。 依照有关法律的规定，用人单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节。其中主要有： (1)用人单位对于因违纪、违法应予开除、除名而解除劳动合同的职工，必须针...查看全文

协商解除劳动关系流程一般来说，解除劳动合同须经以下三个环节：1、发出解除劳动合同通知前的环节。依照有关法律的规定，用人单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节。其中主要有：...查看全文

单位终止劳动合同的步骤包括发布通知、进行工作交接、结算薪酬、出具解除证明以及帮助员工转移社保档案等。对解除的劳动合同的文本原稿、原电子档案以及员工过失的证据进行备案，至少保存二年备查。如果劳动者存在主观过错夫的，用人单位可以依法解...查看全文