社会保险费用比例：养老保险20%，医疗保险8%，失业保险2%，生育保险0.7%，工伤保险0.5%-2%。住房公积金缴存比例：单位和职工各7%-12%。...查看全文

国企五险一金缴纳比例及中国的五险一金规定。不同省市的国企五险一金缴纳比例有差异，没有硬性规定。五险一金包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险和公积金，其中个人和单位共同缴纳养老、医疗、失业保险和公积金，工伤和生育保险由单位承担。五险...查看全文

五险一金是用人单位和劳动者共同承担的费用，用人单位有法定义务缴纳，如果公司不交五险一金，劳动者可以向社保部门投诉并要求补缴，相关协议放弃缴纳五险一金无效。五险一金的基数对职工有利。...查看全文

中国的五险一金缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险和个人住房公积金，单位和个人各自承担一定比例的费用，其中工伤保险和生育保险由单位缴纳。...查看全文

五险一金的缴费比例如下：养老保险单位缴费20%，个人缴费8%；医疗保险单位缴费10%，个人缴费2%；工伤保险单位缴费0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险和失业保险单位缴费1%，个人不缴费；住房公积金单位和个人缴费各为7%。...查看全文

五险一金个人缴纳比例约为工资的16%到20%，扣除一千多元。说明工资收入至少五六千元以上。五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...查看全文

本文介绍了五险一金各个险种的缴费基数和比例，并以深圳为例进行了计算。在深圳，以3000元为基数，公司缴纳五险一金总共为920-1135元，个人需缴纳500元。五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例分...查看全文

该文章主要介绍了各项社会保险的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。其中，养老保险的单位和个人缴费比例分别为20%和8%，医疗保险为10%和2%，失业保险为1.5%和0.5%，生育保险单位缴费比例为0.8...查看全文

社会保险费缴纳比例及相关政策概述：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人无需缴纳；生育保险单位1%，个人无需缴纳；住房公积金单位和个人均为工资的12%...查看全文

本文讲述了合同违约金的计算方法和相关规定。双方可以协商约定合同违约金数额，但最高不能超过所遭受损失的30%。如果超过30%，当事人可以请求法院适当减少。另外，如果合同当事人在合同中没有约定违约金，则违约金等于违约所造成的实际经济损...查看全文

招标保证金退还规定：保证金比例不得超过招标项目估价的2%，有效期与投标期限一致。未中标者可依法退还保证金。招标人需在合同签订后5日内退还保证金给中标方和未中标投标者。...查看全文

五险一金的缴纳年限和时间节点：养老保险需要缴满15年，医疗保险男性25年、女性20年，失业保险一年，工伤保险无要求，生育保险一年或6-10个月，公积金一年或两年。入职后一个月内需签订劳动合同，公司会以15日为节点，16-30、31...查看全文

对于判处拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子，根据其悔改、立功表现，可进行减刑。减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一。判处有期徒刑的犯罪分子一次减刑不超过一到三年有期徒刑。判处无期徒刑的犯罪分子服刑二年后可减为十八年以上二...查看全文

律师分析： 五险一金缴纳基数：月缴费额等于月缴基数乘以缴费系数 ( 注:月缴费额为当月缴纳保险金额,月缴基数为缴纳人税前工资,缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。) 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

本文介绍了五险一金缴费基数的计算方法，并以一个实例说明了根据缴费基数计算个人和单位五险一金金额的步骤，最终得出了王小姐一个月的五险一金缴纳金额为4424元。...查看全文

五险一金多少钱由缴费比例与基数决定 一、单位与个人五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位...查看全文

该文章的主旨是解释了工资8000元的个人所得税和五险一金的扣除情况。根据计算，个人所得税和五险一金的扣除总额为1530元，其中包括养老保险个人交纳8%、医疗保险个人交纳2%、大病统筹10元、失业保险个人交纳1%以及住房公积金个人交...查看全文

深圳五险一金最低标准，包括养老、医疗、失业、生育保险和住房公积金，根据法律规定确保公民在老龄化、疾病、工伤、失业和生育等情况下享受国家和社会的物质帮助权利。国家对社会保险基金实行严格监管，确保其安全有效运行，并鼓励社会各方面参与监...查看全文

这段内容介绍了五险一金所需费用的缴费比例和缴费基数的相关规定。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费比例和基数已给出，而住房公积金的缴费比例和基数则需要根据企业的实际情况来选择，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工...查看全文

建筑工程合同违约金比例应根据合同金额和违约成本综合确定，最好不超过30%。发包人未按约定提供条件或资料时，承包人有权要求赔偿停工、窝工等损失。发包人提供错误资料或变更设计文件等情况下，发包人应承担不履行或迟延履行违约责任，承包人可...查看全文