律师解答： 劳动者不是走正常程序而是擅自离职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...查看全文

法律解析： 劳动者不是走正常程序而是擅自离职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签...查看全文

总经理未经董事会同意私发奖金是否职务侵占需要根据实际的事实情节进行认定。符合以下条件则构成职务侵占：侵犯公司财产所有权；故意行为；利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大。...查看全文

绝密级国家秘密载体的复制需经批准，严禁未经授权的复制和摘抄；制作、收发、传递、使用、保存、维修和销毁应符合国家保密规定；存储需在符合标准的设施中，指定专人管理；收发、传递和外出携带需指定人员负责，并采取安全措施。...查看全文

未经批准擅自设卡拦截、断路阻断交通等行为，严重者还可能涉嫌违反《中华人民共和国刑法》第一百一十七条、第一百一十九条的规定，触犯“破坏交通设施罪”“破坏交通工具罪”，构成犯罪的将承担相应的刑事责任。一、破坏易燃易爆设备罪...查看全文

律师分析： 未经允许发布别人的信息属于侵权，是侵犯他人隐私权。隐私就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关，禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私...查看全文

法律解析： 未经允许发布别人的信息属于侵权，是侵犯他人隐私权。隐私就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关，禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私...查看全文

法律解析： 未经允许发布别人的信息属于侵权，是侵犯他人隐私权。隐私就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关，禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私...查看全文

未经允许发布别人的信息属于侵权，是侵犯他人隐私权。隐私就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关，禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私人活动和私有...查看全文

《请假的种类及管理规定》 文章指出请假可以分为事假、年假、病假、婚假、丧假等几种情况。事假由单位内部管理，没有法定规定，取决于单位的管理制度和劳动合同。单位未批准事假，员工不能擅自缺勤，否则可能被视为旷工，甚至解除劳动合同。...查看全文

律师分析： 因为未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为，况且旷工时间已够除名规定的期限，所以可按除名处理。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 ...查看全文

破坏计算机信息系统罪立案标准 立案标准：1、违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的;2、违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、...查看全文

律师分析： 未经本人同意，擅自使用本人身份证属于违法行为，因为身份证是作为公民的一个证明文件，如果不经过本人同意而使用身份证的话，很容易造成个人公民的信息泄露，从而达到一个嗯受到伤害的行为你本人有权利去追究冒用身份证的所带来的违法...查看全文

律师解答： 未经允许发布别人的信息属于侵权，是侵犯他人隐私权。隐私就是私事，个人信息等个人生活领域内的事情不为他人知悉，与公共利益、群体利益无关，禁止他人干涉的纯个人私事。隐私权是自然人享有的对其个人的与公共利益无关的个人信息、私...查看全文

法律解析： 未经登记批准的房屋租赁合同依然有效。因为租赁合同的登记备案手续并不是租赁合同的生效要件，未经登记，租赁合同依旧具有法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第七百零六条 当事人未依照法律、行政法规规定办理...查看全文

法律分析：犯破坏计算机信息系统罪既遂严重，处五年以下有期徒刑或者拘役。单位犯本罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定处罚。对于利用计算机技术实施其他犯罪同时又造成计算机信息系统...查看全文

行政机关应建立健全政府信息发布保密审查机制，明确审查程序和责任。保密工作要积极防范、突出重点、依法管理，既保证国家秘密安全，又便利信息资源合理利用。保密主体和责任由国家保密行政管理部门、地方保密行政管理部门以及机关和单位负责。机关...查看全文

社保医保查询方法多样化，可通过拨打12333热线、人社APP、人社官网、指定银行、社保经办机构或第三方APP查询。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第二十四、二十五、二十六、二十七条。...查看全文

社保比例包括五险一金和三险一金。五险一金中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的缴纳比例由单位和个人共同承担。三险一金中，个人缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的比例根据工资基数确定，单位缴纳的比例也有所不...查看全文

私自开办培训班将受到教育行政部门的处罚，包括责令改正、警告、没收违法所得；主管人员和其他责任人员将受到行政处分；严重情况下将停止招生、吊销办学许可证；构成犯罪将追究刑事责任。...查看全文