法律分析：一、广西产检假2023年新规定?1、广西产假规定(1)《广西人口与计划生育条例》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护理...查看全文

产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假，在怀孕的时候都可以进行申请，国家对于产检假也做了明确的规定。 1、产检假的计算: 产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是:怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康...查看全文

法律分析：劳动法山西产假规定2023女方在享受国家(国家规定产假98天)和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假15日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗位人员同等的待遇。山西省女职工的产...查看全文

根据中国法律规定，流产产假分为15天和42天，根据怀孕时间长短而定。产假期间工资照发。女职工在单位或指定医疗机构检查和分娩时的费用由单位承担。...查看全文

自从国家开放二胎政策后，很多职业妇女也纷纷怀孕了，打算生多一个孩子，那么，2022年广州女职工产检假新规定有哪些呢? 2022年广州女职工产检假新规定有哪些 2020年广州女职工产检没有相应的假期规定，但根据《女职工劳动保...查看全文

自从国家开放二胎政策后，很多职业妇女也纷纷怀孕了，打算生多一个孩子，那么，2022年广州女职工产检假新规定有哪些呢? 2022年广州女职工产检假新规定有哪些 2020年广州女职工产检没有相应的假期规定，但根据《女职工劳动保护特...查看全文

《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定是《女职工劳动保护特别规定》中规定的。《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。   ...查看全文

劳动法产检假规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；劳动者在产检假期间，用人单位应当按劳动合同规定依法支付工资；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；其他。...查看全文

劳动法产检假规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；劳动者在产检假期间，用人单位应当按劳动合同规定依法支付工资；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；其他。...查看全文

法律分析:劳动法产检假规定:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；劳动者在产检假期间，用人单位应当按劳动合同规定依法支付工资；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；其他。法律...查看全文

劳动法产检假规定：怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间；劳动者在产检假期间，用人单位应当按劳动合同规定依法支付工资；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；其他。...查看全文

剖腹产，也就是难产，因为在实际操作中，只有不能顺产的情况下，医院才会采用剖腹产手段。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定，难产的，在98天产假基础上增加15天产假。也就是说，剖腹产产假，至少有113天。 ...查看全文

法律分析：一、广西产假规定2023是怎样的？1、广西产假规定(1)《广西人口与计划生育条例》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日，同时给予男方护...查看全文

1.广西产假2024新规1:产假天数逐渐增加。      夫妻依法生育的,女方怀孕期间,男方享受产前检查陪产假5天;生育后,除国家规定的产假外,第一胎享受60天...查看全文

法律分析： 　　广西女职工正常产假148天。　　一、广西规定：《广西壮族自治区人口和计划生育条例（2019年1月15日第二次修正）》规定如下：第二十五条：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的假期外，女方增加产假五十日...查看全文

产检假规定：怀孕1-6个月可请1天假，用于妊娠确认、生育指标申请和生产培训；第6、7个月每月1天假；第8个月2天假；9个月以上4天假，其中2天包括在预产假中。产假期间工资：保胎假按病假发80%工资；产前假按80%发放。怀孕期被辞退...查看全文

自从国家开放二胎政策后，很多职业妇女也纷纷怀孕了，打算生多一个孩子，那么，2022年广州女职工产检假新规定有哪些呢?小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。 2022年广州女职工产检假新规定有哪些 2020年广州...查看全文

法律分析：劳动法陪产检假规定《劳动法》中没有规定产检假，但《女职工劳动保护特别规定》中有规定，即怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。但具体的检查时间则根据当地的具体政策来确定。法律依据：《女职工劳...查看全文

劳动法规定流产给几天假 国家统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。 依据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 女职工流产假工资规定...查看全文

产检假是为了让怀孕职工更加方便产检的一种休假，在怀孕的时候都可以进行申请，国家对于产检假也做了明确的规定。 1、产检假的计算: 产检假，用于保障妇女的正当权益，计算方法是:怀孕第1—6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康...查看全文