郑州九级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院期间护理费、停工留薪期的工资以及器具费等。受伤员工通过劳动能力鉴定委员会的确认，确实需要进行生活护理的，则每月发放生活护理费。若生活完全不可...查看全文

工伤职工的九级伤残鉴定结果将导致工伤保险基金和用人单位需支付多项赔偿，包括工伤医疗费、康复费、交通食宿费等，以及一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。具体标准由各省制定，不同省份规定不一，应参照相关标准计算赔偿金额...查看全文

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受一次性伤残补助金，标准为九个月的本人工资，例如月工资三千元，则赔偿标准为二万七千元。同时，职工还享受工伤医疗待遇。...查看全文

工伤9级赔偿包括医疗费、伙食补助、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金，标准分别为9个月、2个月和8个月的本人工资。...查看全文

工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残级别而定。七至十级伤残享受不同标准的待遇。同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。工资总额是指单位支付给职工的劳...查看全文

法律分析：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资; 4、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...查看全文

法律分析：1、九级伤残为9个月的本人工资。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八...查看全文

工伤残疾职工的一次性补助金标准：九级伤残职工为九个月工资。合同到期、解除劳动关系可获一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。就业补助金由用人单位支付，医疗补助金由工伤保险基金支付，标准由地方政府规定。...查看全文

律师分析： 赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。浙江九级工伤赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此，当事人在计算浙江九级工伤赔偿金额时应该查清相关数据，...查看全文

工伤九级骨折赔偿金额为9个月工资，工伤赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、交通费等。九级伤残无残疾证、津贴和低保，只有1~6级才有伤残津贴，退休后不再发放。伤残鉴定后的费用由一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金组成，离...查看全文

法律解析： 工伤九级除会赔付医药费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下...查看全文

法律解析： 工伤九级除会赔付医药费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下...查看全文

法律分析：1、根据相关条例，骨折九级工伤经鉴定后，将享受工伤医疗待遇，将有九个月的本人工资作为一次性伤残补助金以及用人单位所支付的一次性就业补助金，且享受停工留薪工资福利待遇。 2、法律依据： 《工伤保险条例》第三十条，职工因...查看全文

律师分析： 工伤九级除会赔付医药费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下...查看全文

法律分析:工伤九级除会赔付医药费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析：一、医疗费用 法律依据：根据医院发票计算 二、一次性伤残补助金：本人工资×9个月 法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，九级伤残为9个月的本人工资 三、一次性工伤医疗补助金：4...查看全文

法律分析：1、一次性伤残补助金：7月×本人月工资 2、工伤就业补助金：(本省社平工资)×2月 3、医疗补助金：(本省社平工资)×2月 4、停工留薪期工资：治疗时间×本人月工资 5、住院期间护理费：治疗天数×120元(按当地...查看全文

法律解析： 九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准...查看全文

律师解答： 九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准...查看全文

九级工伤赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资和残疾赔偿金等，具体计算需要结合本人工资情况和当地职工平均工资。九级工伤的赔偿标准包括医疗费、停工留薪期工资、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具...查看全文