劳动者遭遇用人单位拖欠工资时，可以向当地劳动监察部门投诉，要求支付工资。劳动保障监察大队会下达限期改正通知，逾期不改正将受到行政处罚。劳动者也可以申请法院强制执行，同时可主张用人单位支付拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。...查看全文

非工职工死亡待遇包括：各地确定的丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性抚恤金，数额根据死亡性质确定，病故为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，以及其他待遇。...查看全文

一次性抚恤金和丧葬费的发放标准根据不同情况而定，但一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍数加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。丧葬费根据劳动保险条例规定，通常为该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员的丧事...查看全文

律师分析： 退休审批和待遇核定是一个复杂的程序，需要经过单位集体审议、劳动部门审核、养老机构审查等多个环节。首先，单位在员工退休前，应当进行集体审议，确认其是否符合退休条件，并报送劳动部门备案。然后，劳动部门将审核退休人员的用工档...查看全文

法律分析： 城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。具体的核定期限我国法律并未有明确规定。 法律依据 《失业保险条例》 第十六条 城镇企业事业单位应...查看全文

律师解答： 退休审批和待遇核定是一个复杂的程序，需要经过单位集体审议、劳动部门审核、养老机构审查等多个环节。首先，单位在员工退休前，应当进行集体审议，确认其是否符合退休条件，并报送劳动部门备案。然后，劳动部门将审核退休人员的用工档...查看全文

一、退休待遇审批 1、参保人员符合退休条件时，参保单位要按干部管理权限及时为其办理退休手续。 2、办完退休手续后，单位经办人员到机关事业处离退休管理窗口申领、填写《辽宁省省直机关事业单位参保人员享受养老保险待遇审核表》后，加盖单...查看全文

员工非因公死亡，用人单位应承担抚恤责任，包括丧葬补助费和一次性抚恤金，标准为工资的倍数。如果员工已参保基本养老保险，政府社保部门支付丧葬补助费和一次性抚恤金。员工自杀也可享受以上待遇。...查看全文

试用期离职后未支付工资属于劳动违法行为，劳动者可申请仲裁维护权益。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议包括劳动关系确认、合同履行、辞职离职、工资报酬等问题。当事人可先协商解决，若无法达成协议，可向调解组织申请调解，如调解无效，可向...查看全文

1、正师级待遇就是享受正师级的工资、福利等。正师级是中国人民解放军正师级或相当于正师级单位,主要师、军分区、大城市的警备区(非直辖市)、各总部的二级部下设局或处、大军区级单位的二级部、正军级单位的后勤部和装备部、副军级单位的司令部...查看全文

法律分析：4年以上，一级巡视员是正厅级待遇，二级巡视员是副厅级待遇，调研员（虚职）不能调任二级巡视员，只有正处实职4年以上才能调为二级巡视员。不是所有的巡视员都是正厅级。法律依据：《中华人民共和国公...查看全文

法律分析：因地而异，地级市的市公安局是正处级。市公安局的党委委员就是副处级以上，有可能是正处级；政治部主任是和副局长级别待遇一致，一般是副处级，也有可能是正处级。【法律依据】：《中华人民共和国公务员...查看全文

法律分析：享受待遇只能在现有职务的基础上，享受上一级职务级别的待遇。副科职务只能享受正科级待遇，那怕40年也是只能享受正科级的待遇。这是公务员法限定的，目前公务员实行是职务级别工资制。【法律依据】：...查看全文

法律分析：4年以上，一级巡视员是正厅级待遇，二级巡视员是副厅级待遇，调研员（虚职）不能调任二级巡视员，只有正处实职4年以上才能调为二级巡视员。不是所有的巡视员都是正厅级。【法律依据】：《中华人民共和...查看全文

法律分析：因地而异，地级市的市公安局是正处级。市公安局的党委委员就是副处级以上，有可能是正处级；政治部主任是和副局长级别待遇一致，一般是副处级，也有可能是正处级。【法律依据】：《中华人民共和国公务员...查看全文

各地的社保系统功能和原理大同小异，但也有一些差别。在“缴费类型”一栏中显示为“补收（正常）”的，一般有两种情形，一种是用人单位银行账户余额不足，导致社保扣费失败，后来用人单位存足余额后，社保扣费成功，但在系统里显示为补收；一种是用...查看全文

法律分析： 失业待遇核定具体的期限目前没有明确的规定。在提交完失业待遇申请后，政府机构会在其规定的期限内完成核定。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登...查看全文

根据上述内容，退休手续办理完成后，社保局将进行核算并通过短信通知您签署退休待遇核定表。签署完成后，您即可领取养老金。对于单位或个人达到法定退休年龄的情况，只需提交完整的资料，当月呈报，当月批准，待遇将在次月上旬前确定并录入数据库，...查看全文

怀孕期间员工有工资，公司不能降低待遇；公司不可因怀孕辞退员工，除非符合特定情形；辞退员工的仲裁流程包括申请、受理、开庭审理、调解和裁决；怀孕不是合理的拒绝上班理由，公司可依法辞退。...查看全文

企业职工非工死亡家属待遇包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助。一次性抚恤金根据死亡性质确定，可达10-40个月工资额。遗属生活困难补助根据困难程度给予定期或临时补助。相关法律规定了待遇标准。因工死亡包括工伤、职业病导致的...查看全文