企业职工非正常死亡待遇相关规定

律师回答
摘要:非工职工死亡待遇包括:各地确定的丧葬补助费、遗属生活困难补助、一次性抚恤金,数额根据死亡性质确定,病故为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费,以及其他待遇。
企业职工非工死亡应享受以下待遇:丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定;给予定期或临时遗属生活困难补助;一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;其他。
延伸阅读
非正常死亡职工赔偿与待遇规定
非正常死亡职工赔偿与待遇规定是指在职工因非正常死亡而导致的赔偿与待遇事项的具体规定。根据相关法律法规和政策,企业应当为非正常死亡的职工提供相应的赔偿和待遇,以保障其合法权益。这些规定通常包括职工赔偿金的计算标准、支付方式,以及给予职工家属的抚恤金、丧葬费等待遇。此外,规定还可能涉及职工死亡原因的认定标准,如意外事故、工伤、职业病等,以及赔偿与待遇的申请和处理程序。企业应当遵守这些规定,确保职工及其家属得到公正、合理的赔偿与待遇,维护劳动者的合法权益。
结语:企业应根据相关法律法规和政策,为非正常死亡的职工提供合理的赔偿与待遇,以保障其合法权益。赔偿包括职工赔偿金的计算标准、支付方式,以及给予职工家属的抚恤金、丧葬费等待遇。企业应遵守规定,确保职工及其家属得到公正、合理的赔偿与待遇,维护劳动者的合法权益。
法律依据
《《中华人民共和国社会保险法》》第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业职工非正常死亡的相关待遇

企业职工非工死亡家属待遇包括丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助。一次性抚恤金根据死亡性质确定,可达10-40个月工资额。遗属生活困难补助根据困难程度给予定期或临时补助。相关法律规定了待遇标准。因工死亡包括工伤、职业病导致的...查看全文

企业职工非因工死亡待遇相关规定

工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,劳动保险基金将支付丧葬补助费和供养直系亲属救济费。根据劳动保险条例第十四条规定,供养直系亲属的救济费标准为死者本人工资的6个月(1人供养直系亲属)...查看全文

深圳职工非正常死亡待遇及有关规定

员工非因公死亡,用人单位应承担抚恤责任,包括丧葬补助费和一次性抚恤金,标准为工资的倍数。如果员工已参保基本养老保险,政府社保部门支付丧葬补助费和一次性抚恤金。员工自杀也可享受以上待遇。...查看全文

企业职工非正常死亡后,其家人如何申请相关福利待遇?

我国《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,遗属可领取丧葬补助金和抚恤金;未达法定退休年龄时完全丧失劳动能力者可领取病残津贴,资金由基本养老保险基金支付。...查看全文

企业退休职工正常死亡后的待遇

法律解析: 城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间,以及退休人员在享受养老保险待遇期间,因病或非因工死亡的,可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。普通企业的工作人...查看全文

企业退休职工正常死亡后的待遇?

律师分析: 城镇户口的企业职工、个体工商户业主和雇工在续存劳动关系并缴纳社会保险费期间,以及退休人员在享受养老保险待遇期间,因病或非因工死亡的,可以享受丧葬费、直系亲属一次性抚恤费和供养直系亲属定期或一次性救济费。普通企业的工作人...查看全文

企业退休职工正常死亡后的待遇

法律分析:退休工人去世后,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。除了抚恤金和丧葬费以外,死者个人账户里所剩余的养老金,由法定继承人来继承。法律依据:_x000...查看全文

企业退休职工正常死亡后的待遇

退休工人去世后,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。其中一次性抚恤金为10个月的本人月平均工资。除了抚恤金和丧葬费以外,死者个人账户里所剩余的养老金,由法定继承人来继承。...查看全文

企业职工非正常死亡赔偿规定

企业职工丧葬费为平均工资2个月,救济金供养直系亲属1人为死者本人工资6个月,2人为9个月,3人或3人以上为12个月。生活困难补助按地区分为5类,每月标准为180元、170元、150元、140元、130元。建国前参加革命工作职工遗属...查看全文

企业员工非正常死亡企业赔偿规定?

律师解答: 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。   丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);   供应直...查看全文

企业退休职工正常死亡后的待遇是怎样的

本文介绍了企业退休职工在正常死亡后遗属可以获得的丧葬补助费和供养直系亲属救济费的发放标准。其中,丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资,供养直系亲属救济费标准为不同人数的供养直系亲属所需费用。从2005年7月1日起,企业离退休人...查看全文

在职企业职工死亡待遇

依据《民法典》,对于造成人身损害的行为,应赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用,以及误工减少的收入。对于造成残疾的,还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;对于造成死亡的,还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

企业职工非正常死亡赔偿标准

丧葬费和救济金标准根据职工工资和供养亲属人数确定;生活困难补助标准根据地区调整为5类,建国前参加革命工作职工遗属提高20%,孤寡一人提高10%,兼有两者情况提高30%。...查看全文

企业职工非正常死亡抚恤金政策

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定,企业职工非因工死亡且企业已依法为其缴纳基本养老保险的,其遗属可以享受丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保...查看全文

处级干部非正常死亡的待遇

一次性抚恤金和丧葬费的发放标准根据不同情况而定,但一般为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的倍数加上本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。丧葬费根据劳动保险条例规定,通常为该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员的丧事...查看全文

企业职工非工死亡应享受哪些待遇

法律分析:企业职工非工死亡应享受以下待遇:丧葬补助费标准由各省、自治区、直辖市确定;给予定期或临时遗属生活困难补助;一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,病故的为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个...查看全文

非工伤死亡如何享受相关待遇

工人与职员因病或非因工负伤死亡时,劳动保险基金支付丧葬补助费和供养直亲属救济费,金额为平均工资二个月和死者本人工资六个月到十二个月。实施细则中有详细规定。...查看全文

企业工伤退休职工死亡待遇

工伤职工退休后死亡的待遇是:因为已经退休,所以劳动关系和工伤保险关系都已经终结,所以无法享受工伤保险待遇。只能按照养老保险人员死亡待遇进行享受。在职职员死亡后可以享受丧葬费、抚恤金、救济金三项养老保险待遇。...查看全文

企业职工非因工死亡应享受哪些待遇

法律分析:企业职工非工死亡,家属的待遇由丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助三方面内容组成。一次性抚恤金执行的是民发[2011]192号文,一次性抚恤金计发办法按民发[2007]64号文执行。1.丧葬补助费 丧葬补助费标准...查看全文

企业员工非正常死亡企业赔偿标准?

律师分析: 职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。   丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);   供应直...查看全文