以完成任务为期限的合同终止会给补偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问以完成任务为期限的合同终止会给补偿吗？

法律解析：以完成任务为期限的合同终止应给补偿，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。...查看全文

问以完成任务为期限的合同终止会给补偿吗？

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律师分析：以完成任务为期限的合同终止应给补偿，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。...查看全文

问以完成任务为期限的合同终止会给补偿嘛？

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律师解答：以完成任务为期限的合同终止应给补偿，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。...查看全文

问以完成任务为期限的合同终止应否给补偿

答

法律分析:以完成任务为期限的合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...查看全文

问以完成任务为期限的合同终止应否给补偿

答

根据法律规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法实施条例》中第二十二条作了明确的规定：“以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照《劳...查看全文

问以完成任务为期限的合同终止应否给补偿

答

法律分析：以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止时是否需要支付经济补偿。根据法律规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法实施条例》中第二十二...查看全文

问以完成任务为期限的合同终止需要进行赔偿吗？

答

以完成任务为期限的合同终止应给补偿，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。任务合同完...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需要补偿吗

答

法律分析：需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。虽然《劳动合同法》第46条第5项明确了劳动合同终止需支付经济补偿仅适用于固定期限劳动合同，排除了以完成一定工作任务为期限的劳动合同。但是《劳动合同法实施条例》对此做出了完善，其第2...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需要补偿吗

答

《劳动合同法》第46条第5项规定的经济补偿仅适用于固定期限劳动合同，但《劳动合同法实施条例》第22条明确，以完成工作任务为期限的劳动合同终止时，用人单位应支付经济补偿。...查看全文

问工作任务为期限的合同终止需要补偿吗？

答

法律分析：以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿。六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：_x000D_ _x000...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止应该办

答

从劳动者的角度考虑，完成一定工作任务后，很快面临失业的危机，不像固定期限的劳动合同还可以提前准备，完成一定工作任务，时间无法确定，这是对法律对劳动者的一种保护，以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位应当依照...查看全文

问以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止如何办

答

问以任务完成为期限

答

根据合同规定,如果合同的目的是完成任务,那么合同的终止应该给予相应的补偿。如果劳动合同是为了完成一定的工作任务而订立的,并且任务完成后劳动合同终止,用人单位应向劳动者支付经济补偿。以完成一定工作任务为期限的劳动合同是用人单位与劳动...查看全文

问以完成工作任务为期限的劳动合同为什么有经济补偿

答

1、从劳动者的角度考虑:完成一定工作任务后,很快面临失业的危机,不像固定期限的劳动合同还可以提前准备,完成一定工作任务,时间无法确定,这是法律对劳动者的一种保护; 2、从法律层面解读:劳动合同法总则的第一条,就把基调定为保护劳动者...查看全文

问以完成一定任务为期限的劳动合同

答

法律分析：以完成一定任务为期限的劳动合同指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。订立该合同不得约定试用期，工作完成之后，劳动合同自动解除。法律依据：_x000D_ 《劳动合同法》...查看全文

问任务完成是否劳动合同终止

答

法律分析:对于以完成一定工作任务为期限的劳动合同而言，任务完成一般劳动合同就终止；而对于其他类型的劳动合同而言，在有劳动合同期满、劳动者死亡、用人单位被依法宣告破产等情形时劳动合同才终止。法律依据:《《中华...查看全文

问合同期满终止可以补偿吗？

答

合同期满终止可以补偿。补偿标准是：1、经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限支付一个月工资的标准支付给劳动者；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补...查看全文

问合同期满终止可以补偿吗

答

合同期满终止可以补偿。我国法律规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济补偿按照劳动者在单位工...查看全文

问用人单位在以完成任务为期限解除或终止劳动合同时，需不需要支付劳动者补偿金？

答

用人单位应按法律规定支付劳动者经济补偿金。劳动合同法明确规定，除非劳动者同意续订合同，否则在合同到期终止时，用人单位应支付经济补偿金。这一规定保护了劳动者的权益，防止了“短期合同”现象的滥用，使劳动者能够获得更多的保护性权益。根据...查看全文

问劳务合同到期终止需要补偿吗?

答

合同到期终止需要支付补偿金吗劳务关系不是劳动关系，劳务到期后就终止，一般是没有经济补偿的，但劳务合同另有约定除外。合同到期终止需要支付补偿金吗要分情形而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同期满的，劳动合...查看全文