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律师分析: 一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。也就是说,个人账户储存额不变的情况下,一名职工退休越早,作为分母的计发月...查看全文
《社会保险法》第四十六条规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二...查看全文
未计发待遇累计缴费月数是指基本养老保险至上期累计缴费月数是截止上年度末,当事人累计缴费月数的意思。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴...查看全文
提前退休会导致退休金减少。根据规定,女职工个人账户提前5年退休时计发月数为216个月,男职工为170个月。而正常退休时,女职工个人账户计发月数为195个月,男职工为139个月。因此,提前退休的职工计发月数较多,退休金较低。...查看全文
根据《失业保险条例》,未核待遇交费月数是指被保险人在领取失业保险金前已经交费的总月数。根据累计缴费时间,被保险人可享受不同期限的失业保险金,最长为24个月。重新就业后再次失业时,可将前次未领取的失业保险金期限与新的缴费时间合并计算...查看全文
失业保险金未计发待遇是指失业保险金尚未被计发给失业者,也就是说失业者还没有领取到失业保险金的补贴。失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包...查看全文
温馨提示 企业离退休人员和领取城乡居民养老待遇人员: &nb...查看全文
对参保人员来说,社保卡是非常重要的,无论是使用医保报销,还是领取养老金,都需要用到社保卡,退休之后能否领到养老金跟我们的缴费年限和比例也有很大的关系,那么社保累计缴费月数是什么意思?缴费月数怎么查?一起来看看吧!...查看全文
劳动者工作未满一个月、没有签劳动合同,单位应按约定工资支付;用人单位自用工起一个月不满一年未签劳动合同,应支付双倍工资;超过一年则视为签无固定期限合同,应每月支付二倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第82条。...查看全文
律师分析: 农保缴费分为十四个档次,待遇根据年龄的不同分为不同的情况。缴费的标准目前设为每年一百元、两百元、三百元、四百元、五百元、六百元、七百元、八百元、九百元、一千元、一千一百元、一千二百元、一千三百元、一千四百元、一千五百元...查看全文
法律解析: 农保缴费分为十四个档次,待遇根据年龄的不同分为不同的情况。缴费的标准目前设为每年一百元、两百元、三百元、四百元、五百元、六百元、七百元、八百元、九百元、一千元、一千一百元、一千二百元、一千三百元、一千四百元、一千五百元...查看全文
根据法律规定,用人单位参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费,将导致职工工伤保险待遇的损失。因此,用人单位有责任补足差额。此外,法律规定了社保缴纳的最低和最高限额,即不低于社平工资的60%和不高于社平工资的300%。如果用人单位...查看全文
养老保险查询个人账户明细查询怎么查?养老保险缴费基数是多少?养老保险个人账户缴费基数月数不对怎么办 养老保险个人账户缴费基数是多少 社保的缴费基础是由参保地的社会平均工资水平决定的,由于各地的经济发展水平是不同的,所以各地区的缴费...查看全文
医保缴费累计年限 参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。 2、超过3个...查看全文
您好 很高兴为您解答这道问题,关于您的问题,经过查询养老保险缴费月份不对怎么办: 养老保险缴费月份,应先到社保局提出更改申请,经社保局同意更改后,将相...查看全文
律师分析: 养老保险的缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。你的缴费工资总额为23052元,12个月,月均工资基数为23052÷12=1921(元),那么每月单位需缴纳1921×20%=384.2元,每月个人需缴纳1921×...查看全文
律师分析:养老保险的缴费基数就是你缴纳养老保险所依据的工资基数。你的缴费工资总额为23052元,12个月,月均工资基数为23052÷12=1921(元),那么每月单位需缴纳1921×20%=384.2元,每月个人需缴纳19...查看全文
失业人员可以按月领取失业保险金,最长期限为24个月。在领取期间开办私营企业或从事个体经营的,可以一次性领取剩余期限的失业保险金。领取条件包括缴费时间和求职要求。失业保险金标准由地方政府确定,不得低于最低生活保障标准。法律依据为《中...查看全文
《社会保险法》规定失业人员领取失业保险金的期限根据累计缴费时间而定,最长可达二十四个月。重新就业后再次失业的,缴费时间将重新计算,与前次失业应领取但尚未领取的失业保险金期限合并计算,最长不超过二十四个月。对于已领取过失业保险金的人...查看全文
工伤待遇中缴费工资的计算方式是以职工受伤前12个月的平均工资为基数,社会保险机构在发放待遇时也以缴费工资为计算依据。根据《工伤保险条例》,本人工资高于平均工资300%按照300%计算,低于平均工资60%按照60%计算。伤残待遇标准...查看全文
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