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《社会保险法》第四十六条规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二...查看全文
当月仍会发放。如社保经办机构提醒失业金截止的,则截止当月是可以领取的。具体可以向当地的社保局咨询确定。 一、失业补助金每月几号发放?&nbs...查看全文
七年能领几个月失业金呢 如果七年都缴纳了失业保险,则可领取15个月的失业金。 不满一年失业金能领几年,失业金不满两年能领几个月 缴纳失业保险不满一年,不符合领取失业保险金的条件,不能领取。失业人员符合下列条件...查看全文
顺利的话是可以的。(一)初次就业的初、高中毕业生达到就业年龄而未继续升学的,持身份证、毕业证、一寸照片两张等必备证件到当地户口所在地劳动就业服务机构参加就业前训练,训练合格后填写《劳动者求职录用登记表》、领取《就业证》,由工作人员...查看全文
失业保险金领取时间及条件:失业人员需在失业或劳动争议结案后六十天内办理申领手续,同时进行失业登记。领取失业救济金期间需每月7-9号亲自签到,否则将停发待遇。失业保险金按缴费年限确定,每次失业最长可领取24个月,金额为80%最低工资...查看全文
不可以。失业保险金不是退休后领取的,是在失业状态下才能领取的。被保险人同时具备下列条件的,可以领取失业保险金: 1、在法定劳动年龄内非自愿性失业; 2、本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上; 3、进行失业登记; 4、有...查看全文
失业补助金是指保险公司对失业人员失业后,缴纳失业保险金的补贴。领取失业保险金的失业人员必须具备的条件是,在法定劳动年龄内,具有城市常住户口,违反本人意愿强制性的中断就业。本人在任职期间按规定缴纳失业保险费。失业金办理当月不能领取,...查看全文
未计发待遇累计缴费月数是指基本养老保险至上期累计缴费月数是截止上年度末,当事人累计缴费月数的意思。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。...查看全文
离职一个月内,提前告知用人单位并符合离职手续要求的情况下,工资是应该发放的。无论工作多少天,工资都是合法收入,用人单位辞退或劳动者辞职后,用人单位都有义务结清工资,否则将构成违法行为。...查看全文
劳动者工作未满一个月、没有签劳动合同,单位应按约定工资支付;用人单位自用工起一个月不满一年未签劳动合同,应支付双倍工资;超过一年则视为签无固定期限合同,应每月支付二倍工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》第82条。...查看全文
失业金发放时间无具体规定,根据《中华人民共和国社会保险法》第45条,失业人员需满足一年缴费、非自愿中断就业、求职登记等条件才能领取失业保险金。根据缴费年限,领取期限最长可达24个月。失业保险金标准由地方政府确定,不得低于最低生活保...查看全文
可以继续缴纳保险。 因为领取了失业金证明现在是无业状态,可以居民的身份参加保险,但缴纳的只能是医疗保险和养老保险。缴纳的金额,各个城市有不同的规定,具体情况可以咨询当地的社保局。1、缴纳失业保险1年以上不满2年,领取期限为3个月;...查看全文
一、月底入职工资下月发吗?工资,是员工所应得的薪酬。如果员工月底入职,工作时间不满一个月,公司应按照员工自身的出勤天数,计发工资报酬。至于是否是下个月计发,需要看所在公司的规章制度。可能是当月下发,也有可能下个月统一发...查看全文
满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的...查看全文
律师分析: 满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取...查看全文
律师分析: 当月申请当月发,日期是当月算。只要符合《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件,就可以领取失业保险金,而不管劳动者领取的次数多少。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四十六条...查看全文
法律解析: 当月申请当月发,日期是当月算。只要符合《中华人民共和国社会保险法》和相关法律法规中规定的失业保险金的领取条件,就可以领取失业保险金,而不管劳动者领取的次数多少。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第四十六条...查看全文
月中入职的工资计算按照日工资计算公式进行,即日工资=月工资收入÷21.75,入职不满一个月的工资为日工资乘以出勤天数。劳动合同中对劳动报酬和劳动条件等标准不明确时,用人单位与劳动者可以重新协商,协商不成则适用集体合同规定,没有集体...查看全文
法律解析: 失业金办理当月不能领取,次月开始可以领取。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。 【法律依据】: 《中...查看全文
律师分析: 失业金办理当月不能领取,次月开始可以领取。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月。 【法律依据】: 《中...查看全文
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