1、克扣工人工资可能涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪,涉嫌犯此罪名的刑事处罚如下: 《刑法》第二百七十六条之一 以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。 有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。 2、一般性的克扣工资会承担民事赔偿责任,若是恶意克扣工资达到情节严重时,就会涉嫌犯拒不支付劳动报酬罪。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并事责令支付赔偿金: (1)克扣或者无权拖欠劳动者工资的; (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的。