未签订合同的双倍工资的一年时效是从入职第二个月开始计算的吗？还是离职后开始计算？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没签合同的双倍工资的一年时效，是从入职的第二月开始算？还是离职后开始算？

未签订书面劳动合同的劳动者，在用工满一年的当日已经与用人单位订立无固定期限劳动合同，需支付双倍工资。双倍工资的起算是从用工后第2个月开始计算，用工后的第一个月是宽限期，不计入。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第十条和第八十二...查看全文

问未签订劳动合同二倍工资是从第一个月开始算吗

答

未签订劳动合同，双倍工资可协商计算，协商不成则适用集体合同规定；无集体合同或无规定，则实行同工同酬；无集体合同或无规定劳动条件等标准，则适用国家规定。...查看全文

问双倍工资的计算从何时开始？

答

双倍工资从何时起算用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。“双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定，自入法以来，在广大劳动者之中得到了很好的普及，同时也一定程度地解决了劳...查看全文

问双倍工资是从第二个月的一号开始算，还是用工之日起30天后开始算

答

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。双倍工资计算周期为自用工之日起满一个月的次日至满一年的前...查看全文

问未签订劳动合同，双倍工资是从第一个月开始的吗？

答

未签订劳动合同超过一个月不满一年的情况下，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条，劳动者有权要求支付十一个月的双倍工资。此外，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，劳动争议可以通过调解、仲裁或诉讼解决。...查看全文

问工龄是从入职还是转正开始计算的

答

工龄可以从劳动者正式与用人单位建立用工关系的当天起开始计算，也可以从单位最初开始为劳动者缴纳社保的当月起计算。一般连续工龄满十年，且职工达到退休年龄的，就应当退休。法律依据 ...查看全文

问未签劳动合同双倍工资计算从哪天开始？

答

法律分析：一、未签劳动合同双倍工资计算从哪天开始？未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日;计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性...查看全文

问双倍工资的诉讼时效是从什么时间开始计算

答

一、如何计算双倍工资的诉讼时效 1、双倍工资的诉讼时效的计算是一年，提出双倍工资仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。未签订劳动合同超过一个月的，应支付劳动者双倍工资;未签订劳动合同超过一年...查看全文

问双倍工资的计算应从什么时候开始？

答

问入职起算时间是从何时开始计算？

答

本文介绍了员工入职时间和入职手续以及签订劳动合同的相关规定。员工自用工之日起即与用人单位建立劳动关系,因此其入职时间应被视为与单位建立劳动关系的时间。新员工的正式入职时间应按照员工第一天上班的时间来确定。同时,文章也提到了培训算上...查看全文

问第二个月开始双倍工资怎么算

答

法律分析：一、第二个月开始双倍工资怎么算(一)双倍工资只能是差额。鉴于双倍工资的性质，是比照工资标准计算的赔偿金，决定了在用人单位已经支付日常工资的情况下，劳动者只能向用人单位主张支付双倍工资的差额，即双倍...查看全文

问工资从入职日还是签合同日开始算

答

律师分析:入职那一天计算。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订合同前，劳动者至少应具备以下三方面的常识：1、提前准备。在劳动...查看全文

问职工医保的计算规则是从哪一年开始？

答

从退休那年开始算。职工基本医疗保险制度是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险制度，是通过法律、法规强制推行的，实行社会统筹医疗基金与个人医疗账户相结合的基本模式，与养老、工伤、失业和生育保险一样，都属社会保险的一个基本险...查看全文

问出租车的误工费是从维修的第一天开始计算，还是停在4店开始计算

答

当事人在网贷逾期之后被起诉的，如要支付原本需要偿还的款项外，还可能要支付双方诉讼费用和罚款。网贷平台一般会在当事人逾期3个月之后，着手起诉事宜，因此债务人有逾期网贷的，应及时尽快还款。法律依据：《关于审理民间借贷案件适用法律若干问...查看全文

问从何时开始计算离婚的6个月时间？

答

离婚案件的第二次起诉需要经过半年的缓冲期，以考验双方真实的感情状态，避免不负责任的起诉和浪费司法资源。根据我国民法典与民事诉讼法的规定，原告在六个月内又起诉的，除非有新情况、新理由，否则不予受理。这一规定既尊重了事实，又保护了当事...查看全文

问死亡赔偿金是从死亡时开始计算，还是从鉴定时开始计算？

答

根据相关规定，死亡赔偿金的计算根据受害人年龄的不同而赔偿年限有异，但都是以受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收人为标准进行计算的。...查看全文

问年假是从转正开始还是入职开始

答

很多时候我们是需要挣钱养家的，那么大多数人都会选择找一份工作，很多公司有很多福利，像社保、带薪年假之类的，那么年假是按照入职开始吗，年假是怎样规定的。计算年休假的工作年限是按照职工在不同工作单位累计工作年限计算，中途中断就业的...查看全文

问双倍工资从什么时候开始算？

答

律师分析：双倍工资的起算时间一般是从规定应当签订书面劳动合同的第二个月开始计算。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问双倍工资从什么时候开始算

答

法律分析:双倍工资是从单位用工的第二个月起开始计算的。如果单位用工超过一个月未与劳动者签约的，则从次月起要向劳动者每月支付二倍的工资，但至多以十一个月为限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十条_...查看全文

问未签劳动合同的仲裁时效是从未签订合同开始算吗

答

未签劳动合同需要先去仲裁吗未签订劳动合同的情况下，员工与雇主之间仍然存在劳动关系，如果在劳动关系中存在争议，员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议需要在一定时限内提出申请，否则...查看全文