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本文介绍了未成年人在进行预订和入住酒店时需要由监护人同意并协助,且监护人不同意的行为是无效的。同时,父母代未成年人签合同是有法律效力的。根据民法典规定,无民事行为能力人、限制民事行为能力人的父母是其法定代理人,可以代未成年人签订合...查看全文
人民调解的受理范围包括:法律、法规明确规定由有关部门管辖处理的;人民法院已受理或正在受理的;一方不同意调解的;已构成犯罪或违反治安管理处罚的;已申请基层政府处理或处理完毕的;其他不属于人民调解受理范围的情况。...查看全文
律师分析: 竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文
竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但约定不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文
12328受理业务范围 12328电话,是为自然人、法人或者其他组织提供的交通运输行业社会公益性服务监督电话,用于受理公路、水路、道路运输(含城市客运)、海上搜救、海事、救助打捞等业务领域的投诉举报、信息咨询、意见建议。 工商局受...查看全文
卷烟零售点数量应根据总人口数控制在千分之五以内,城镇街道之间要保持一定间距,乡村和居民生活区按人口或居民户数比例设置。限制性规定可阻止在有毒、有害、易燃、易爆场所、中小学校内或无固定经营场所设置卷烟零售点。大中型商场、超市、饭店、...查看全文
律师分析: 1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金;2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员,适用于竞业限制。...查看全文
法律解析: 1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金;2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员,适用于竞业限制。...查看全文
法律解析: 1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金;2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员,适用于竞业限制。...查看全文
1、高层管理者,掌握企业大量商业秘密。 2、技术研发人员,掌握企业技术秘密。 3、高级营销人员,直接掌握着大量的客户资源。 4、重要管理岗位的人员,如HR、财务管理、法务管理人员,许多公司关键资料都在他们那里。 5、重要信息员。...查看全文
被限制高消费令后,被执行人不能在星级以上场所高消费,包括宾馆、夜总会、高尔夫球场等。限制消费措施由申请执行人提出,法院审查决定。未按通知书履行给付义务,法院可采取限制消费措施。被限制人可住普通酒店,但不能乘坐高等公共交通工具,子女...查看全文
宾馆入住后不能退房,即使退房也不能全额退款。入住手续建立了合同关系,酒店按要求提供房间后合同生效。使用房间后要求退款,酒店可按规定收取费用。...查看全文
本文讲述了企业与劳动者在竞业限制方面的相关法律规定和注意事项。竞业限制的时间和范围需遵守法律法规的规定,同时禁止劳动者在与本单位生产或经营同类产品、从事同类业务的竞争性用人单位就业或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限...查看全文
《劳动合同法》第二十四条规定了竞业限制的人员范围、约定方式和限制条件。竞业限制适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他保密人员,且限制范围、地域、期限需与劳动者约定且不违反法律法规。该规定的目的是保护用人单位的商业秘密,防...查看全文
《批复》第三条指出:建设工程价款包括承包人为建设工程应当支付的工作人员报酬、材料款等实际支出的费用,不包括承包人因发包人违约所造成的损失。也就是说《批复》对建设工程优先受偿权受偿的范围做了严格的限制。除了承包人工作人员报酬、材料款...查看全文
法律分析:企业竞业限制的范围由企业与劳动者协商确定,双方可以在协议中约定在竞业限制期限内禁止劳动者到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。...查看全文
未满16周岁的人预订和入住酒店需得到监护人同意,否则行为无效。十周岁以上、未满16周岁的人属于限制民事行为能力人,可进行适应其年龄和智力的民事活动,其他活动需由法定代理人代理或征得同意。十周岁以下的人是无民事行为能力人,需由监护人...查看全文
法律分析:竞业限制协议限制范围的界定是:竞业限制只适用于居于单位重要岗位、掌握企业商业秘密人员,如高级研究人员、技术人员、经营管理人员,市场计划和销售人员,财会人员与高级文秘,针对单位所有员工的竞业限制条款无效。...查看全文
劳动合同中的竞业限制条款是指在终止或解除劳动合同后,知悉单位商业秘密或对经营有重大影响的劳动者在一定期限内不得从事同类业务或与原单位有竞争关系的工作或经营。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条和第二十四条的规定,竞业限制期限...查看全文
法律解析: 竞业限制的范围由用人单位与劳动者约定,但不得违反法律、法规的规定。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就业,不得自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。 【...查看全文
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