律师分析： 休病假时间长短没有具体规定。劳动法没有规定病假休多长时间，病假长短是根据医疗期来的，一般根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。没有相关法律规定固定的休病假时间。在有病期间是可以终止...查看全文

申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：...查看全文

人吃五谷杂粮，难免就会生病。工作的人生病了就需要去医院治疗，但是有的人生的病比较严重，需要耽搁的时间很长，就需要请长时间的病假。那么如何请长时间的病假呢？ 一、长期病假请假的申请条件是什么 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明...查看全文

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，员工生病是可以享受病假的，且病假的治疗期间是要享受法律规定标准的工资的。员工能够申请的最长的病假期与其工作时间的长短也有关系。下面小编就来跟大家说说长病假的申请应该怎么写。 一、病假申请书范文...查看全文

长期病假怎么请条件是什么 长期病假怎么请： 请病假必须有国家医疗单位出具的诊断证明(及相关病历材料等)和病假条。 条件是什么 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期...查看全文

法律分析:癌症病人、尿毒症、严重心血管病人、严重职业病、严重放射病人、精神病人等确诊为需要长期病休不能正常上班的疾病可以申请长期病假。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业...查看全文

律师分析： 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。 【法律依据】： 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 ...查看全文

1、如果员工生病，在医院检查之后需要休息，那么医生是可以开据疾病证明书。疾病证明书是单位请病假的依据。 2、医院是不会直接给员工开请假条的。 能开病假条的部门包括：病房、门诊、急诊 病房的患者都经过一段时间住院，出院时会有一个“诊...查看全文

申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：...查看全文

一、长期病假请假的申请条件是什么 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...查看全文

一、怎样请三天病假 病假申请流程用工单位有不同的规定，不过大同小异，就是带上医院的诊断书，主治医生的病假条找单位主管领导签字，然后到人事部门办理相关手续。 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等...查看全文

员工长期请病假规章是怎样的? 企业职工因患病或非因工负伤，需停止工作医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。年...查看全文

员工长期请病假规定是怎样的? 企业职工因患病或非因工负伤，需停止工作医疗时根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。年...查看全文

律师分析： 申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规定的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个...查看全文

申请“长期病假”的条件要有医院的病休证明，其次是符合国家规章的时间：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规章》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：...查看全文

如果自己的身体条件不好的话，那么应当及时向用人单位提出病假的请求，一般都可以获批准的，那么具体请病假如何操作？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了“住院病假怎么请”内容，希望对您有所帮助。 一、病假 病假，是指劳...查看全文

在现代社会，人们的工作都是比较繁忙的，人们的工作压力也是非常大的，在这种情况下，很有可能导致一些心理疾病，当然身体上的疾病也会随之而来，这个时候是需要一定的时间来进行治疗的，根据我国法律的规定哪些病能请长期病假?&nbs...查看全文

一、病假最长可以请多长 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月...查看全文

法律分析：《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》规定，职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”，超过六个月的称为“长期病假”。职工因病或非因工负伤休假日数按实际休假日数计算，连续休假期内含有...查看全文

长期请假条的内容写法：1、在第一行正中央写上请假条标题；2、在第二行写上称呼，这个地方往往是领导、相关负责人等，接着正文写请假的原因，起止时间，正文写完后要加祝颂语，祝福对方，署名写在正文下右下方第三行处；...查看全文