拖欠工资去劳动局投诉有用吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问拖欠工资去劳动局投诉有用吗

去劳动局投诉有用吗有用，《劳动保障监察条例》第9条规定：任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门...查看全文

问拖欠工资去劳动局投诉有用吗

答

问拖欠工资去告劳动局有用吗

答

拖欠工资可以通过到劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁解决。仲裁时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。收集证据包括能证明劳动关系和拖欠工资的证据。用人单位有义务保存支付工资的凭证，如果不能提供证据证明已支付工资，则应支...查看全文

问拖欠工资去劳动局告有用吗

答

工资拖欠告劳动局有效。劳动者可向劳动局投诉，申请仲裁，要求支付工资和经济补偿。用人单位不得拖欠工资，需按时支付。最低工资由地方政府规定，用人单位不得低于最低工资标准。劳动合同法规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬。延长工时、休息日...查看全文

问拖欠半年工资还能去劳动局投诉吗？

答

律师分析：对于拖欠工资的情况只过了半年的话当事人是可以去劳动局投诉的。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十...查看全文

问拖欠半年工资还能去劳动局投诉吗

答

法律分析：对于拖欠工资的情况只过了半年的话当事人是可以去劳动局投诉的。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，为一年。但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。法律依据：...查看全文

问拖欠工资去投诉有用吗

答

不发工资怎么办 1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以...查看全文

问给劳动局打电话投诉拖欠工资有用吗

答

法律分析:有用。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正，如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔...查看全文

问给劳动局打电话投诉拖欠工资有用吗？

答

律师分析：有用。劳动局会根据情节和严重程度来进行处理，如果违法行为较轻，可能会由劳动行政部门责令改正，如果违法行为过于严重，逾期不支付的，人社部门可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;...查看全文

问半年拖欠工资能否去劳动局投诉？

答

单位不能拖欠工资，违法单位可被劳动行政部门责令支付工资、经济补偿并赔偿。可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉。《劳动法》第九十一条规定了侵害劳动者权益的情形。...查看全文

问老板拖欠工资去劳动局投诉流程

答

劳动局投诉流程：准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁；证明劳动关系的资料包括身份证件、工资支付记录、社保缴纳记录、工作证等；拖欠工资时先协商，若无解决可向劳动保障机构投诉，申请仲裁需在60日内提出。...查看全文

问酒吧拖欠工资能否去劳动局投诉？

答

酒吧拖欠工资犯法，可依据《劳动合同法》要求追讨。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条，劳动争议包括确认劳动关系、劳动合同履行、解除、工资、福利等问题。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按约定支付工资、加班费、经济补偿等...查看全文

问拖欠工资去劳动局投诉后多久有结果？

答

律师分析： (一)受理：五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理： 1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的; 2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到...查看全文

问拖欠工资去劳动局投诉后多久有结果

答

拖欠工资投诉劳动局解决时间，一般为60个工作日。解决办法包括举报劳动监察部门、劳动仲裁和法院诉讼。投诉需携带劳动关系证据，如劳动合同、工资条、社保记录等。证据按效力依次排列。...查看全文

问拖欠工资去劳动局投诉后多久有结果

答

法律分析:(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉，劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;2、有明确的被投诉用人单位，且投...查看全文

问拖欠半年工资还可以去劳动局投诉吗

答

法律分析：拖欠半年工资能去劳动局投诉，由劳动行政部门责令限期支付；工资低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文

问拖欠工资去找劳动局管用吗

答

法律分析:对于拖欠工资的，可以找劳动部门投诉，也可以申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济...查看全文

问劳动局拖欠工资投诉流程

答

律师分析：劳动局拖欠工资投诉流程如下： 1、登录劳动部门的官网进行投诉。 2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。需...查看全文

问劳动局拖欠工资投诉电话

答

法律分析:对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国...查看全文

问劳动局拖欠工资投诉流程?

答

律师解答：劳动局拖欠工资投诉流程如下： 1、登录劳动部门的官网进行投诉。 2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。需...查看全文