旷工被辞退影响工伤赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问旷工被辞退影响工伤赔偿吗？

法律解析：工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的补偿，与员工解除合同原因无关。解除合同享有由工...查看全文

问旷工被辞退影响工伤赔偿吗？

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律师分析：工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的补偿，与员工解除合同原因无关。解除合同享有由工...查看全文

问旷工被辞退影响工伤赔偿嘛？

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律师解答：工伤期间因旷工被开除，开除合法没有解除合同的补偿，不合法的可以主张继续履行合同或者赔偿金;因旷工被解除合同享有工伤方面的补偿。对工伤职工遭受事故伤害造成身体伤残和影响就业的补偿，与员工解除合同原因无关。解除合同享有由工...查看全文

问旷工被辞退对以后的影响

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一、关于旷工辞退有什么影响吗旷工被辞退有以下的影响: 1.旷工被辞退的影响,主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么通常会拒绝再次录取。 2.其次,由于旷工离职,没有办理相关离职手...查看全文

问旷工辞退有什么影响？

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律师分析：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司有责任为劳动者办理后续事宜的义务，要不然劳动者有权向工会、仲裁委员会等反映情况。【法律依据...查看全文

问旷工被公司辞退有赔偿吗？

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旷工被公司辞退没有赔偿，凡旷工连续三天或全年累计五天者，公司会按照劳动者严重违反用人单位规章制度规定与劳动者解除劳动合同，如因此给公司造成损失，由该员工负责赔偿。...查看全文

问旷工被公司辞退有赔偿吗

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法律分析：旷工达到严重违反公司规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。劳动者旷工造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。法律依据《中华人民共和国...查看全文

问旷工被公司辞退有赔偿吗？

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问员工因旷工被辞退怎么赔偿

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法律分析：员工违纪的处理方式：1、辞退(解除劳动合同)：即时辞退(因严重违纪而辞退)、预告辞退；2、除名：是只适用于劳动者无故连续旷工15天或一年内累计旷工30天而作的行政处理；3、承担经济责任：扣...查看全文

问员工因旷工被辞退怎么赔偿

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问工伤认定后辞职影响工伤赔偿吗？

答

法律解析：工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残...查看全文

问工伤认定后辞职影响工伤赔偿吗？

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问工伤认定后辞职影响工伤赔偿吗？

答

律师分析：工伤鉴定结束当天辞职仍然可以获得工伤赔偿，但这种情况下员工所获得的赔偿项目与未辞职的情况下是不同的。如果员工未辞职，在工伤鉴定期间可以获得公司发放的工资、生活津贴等等，如果选择辞职的话，员工会获得一次性医疗补助金与伤残...查看全文

问旷工被辞退有补偿吗

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律师分析:旷工被辞退不能拿补偿。因为旷工属于违反用人单位规章制度的行为，以此为由辞退劳动者是不用支付经济补偿金的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位...查看全文

问旷工被辞退？

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律师分析：如果员工旷工严重违反了单位的规章制度，单位将其辞退，员工是没有补偿金的。如果仅仅只有旷工一两天，尚未达到严重违反的程度，那么单位不得随意将其辞退；若是强行辞退的，单位需要给予员工补偿金。同时，如果员工想要辞职，则需要在...查看全文

问工伤自己辞职对工伤赔偿有影响吗？

答

律师分析：对赔偿没有影响，因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，与劳动者离职时间无关。但是，对于劳动者申请工伤保险待遇的流程可能会带来麻烦，因为所有的工伤保险待遇都需要用人单位的密切配合，...查看全文

问工伤自己辞职对工伤赔偿有影响吗？

答

法律解析：对赔偿没有影响，因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，与劳动者离职时间无关。但是，对于劳动者申请工伤保险待遇的流程可能会带来麻烦，因为所有的工伤保险待遇都需要用人单位的密切配合，...查看全文

问工伤自己辞职对工伤赔偿有影响吗

答

对赔偿没有影响，因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，与劳动者离职时间无关。但是，对于劳动者申请工伤保险待遇的流程可能会带来麻烦，因为所有的工伤保险待遇都需要用人单位的密切配合，过早离职对于...查看全文

问工伤自己辞职对工伤赔偿有影响吗？

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问旷工被辞退能拿补偿吗

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法律分析：旷工被辞退不能拿补偿，旷工天数符合公司规定解除劳动合同要求的，公司有权解除劳动合同。除此之外，无故旷工对公司造成损失的，公司有权要求相应赔偿。法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以...查看全文