一、理发店未满十五岁的学徒是童工吗 即使是学徒，在理发店也是从事经营性的活动，未满十六周岁都算童工。根据我国《禁止使用童工规定》的相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得...查看全文

禁止招聘未满16周岁的未成年工学徒，但16周岁及以上可合法招聘。文艺、体育和特种工艺单位招聘未满16周岁的未成年人需遵守相关规定并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

未满十六岁的用工才算童工。16周岁以上不满18周岁的人，能以自己的劳动收入为主要生活来源的不算做童工，是未成年工。童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。...查看全文

一、未成年人未满18算童工吗      1、不满十八岁的不一定是童工。    ...查看全文

1、不满十八岁的不一定是童工。 2、童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作。 3、如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为。 4、如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人...查看全文

法律分析：一、未成年人未满18算童工吗1、不满十八岁的不一定是童工。2、童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作。3、如果录用不满十六周岁的人从事劳动...查看全文

律师分析： 不算童工。其中根据《禁止使用童工规定》第十三条规定文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。未满16周岁做艺人是已经经过监护人同意的。 【法律依据】： 《禁止使用...查看全文

律师分析:不算童工。其中根据《禁止使用童工规定》第十三条规定文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。未满16周岁做艺人是已经经过监护人同意的。法律依据...查看全文

未成年工和童工的区别及法律规定：17岁打工不算童工，算未成年工。童工是指不满16周岁的未成年工，用人单位禁止使用童工，但可以使用未成年工，并需给予特殊保护。违规使用童工将受罚款处罚，同时要求用人单位将童工送回原居住地，并承担相关费...查看全文

律师分析:雇佣16至18岁的未成年人是合法的，但是需要对其进行特别的保护；雇佣16岁以下的童工是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。...查看全文

法律分析： 15岁学徒属于童工，童工是指未满十六周岁的未成年人。依据劳动法的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。如果文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人的，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。...查看全文

1、不满十八岁的不一定是童工。 2、童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作。 3、如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为。 4、如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人...查看全文

1、不满十八岁的不一定是童工。 2、童工是指不满十六周岁的人，十六周岁到十八岁的是未成年工，所以满十六周岁就可以参加工作。 3、如果录用不满十六周岁的人从事劳动，是违法行为。 4、如果是文、体或特种工艺行业招聘录用不满十六周岁的人...查看全文

法律分析：1、年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。2、不满十六周岁的是童工。企业雇佣童工法律后果：1、雇佣童工的法律后果，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚...查看全文

律师解答： 不算童工。其中根据《禁止使用童工规定》第十三条规定文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。未满16周岁做艺人是已经经过监护人同意的。 【法律依据】： 《禁止使用...查看全文

未满十八周岁的未成年工能用吗？法律允许招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年工，但禁止招用童工。童工指16周岁以下的无民事行为能力或限制民事行为能力人，不被视为劳动者主体。相比之下，未成年工被视为完全民事行为能力人，可以签订劳动合同...查看全文

未超过十六岁的都属于童工，此外根据《中华人民共和国民法典》第十七条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。...查看全文

未成年算儿童。...查看全文

单位聘请未成年人违法吗 1、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位，尤其是城乡集体企业、私营企业和个体工商户招工、用工的管理、监督和检查。严格禁止任何单位和个人使用童工。对违反国家规定...查看全文

法律分析：一、使用未成年不给未成年工资怎么办在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地机构投诉举报;(2)向当地申请仲裁，...查看全文