建筑工地人员死亡赔偿标准是怎样的？-法律问答|晖律网

建筑工地人员死亡赔偿标准是怎样的？

回答于2024-04-13 阅读（2591）

律师回答

摘要：本文介绍了建筑工地出工伤事故的赔偿标准。根据规定,用人单位应在事故发生后24小时内向社会保险行政部门报案,伤者到工伤保险指定医院,并启动工伤认定和劳动能力鉴定程序。用人单位应提供工伤认定通知书、诊断证明、工伤者本人身份证复印件、门诊病历复印件、住院病历复印件等材料,以便工伤保险部门进行工伤认定和劳动能力鉴定。具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关。

1. 丧葬补助金的金额是多少?
答:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2. 一次性工亡补助金的标准是多少?
答:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

3. 供养亲属抚恤金的发放标准是什么?
答:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资，供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。
二、建筑工地出工伤事故怎么赔偿合理?
1、知悉工伤事故损害的发生：用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤保险指定医院;
2、提出工作认定申请：职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长;
3、启动工伤认定和劳动能力鉴定程序;
4、享受工伤保险待遇;
用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料：
(1)工伤认定通知书、诊断证明。
(2)工伤者本人身份证复印件。
(3)门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件。
(4)住院病历复印件，住院证、出院证。
(5)出院费用清单、每日清单、住院收费发票。
建筑工地的工伤事故出现之后，需要赔偿给员工相应的损失，包括医疗费，误工费，住院伙食补助费，交通费，一次性工亡补助金等，具体的赔偿标准与工伤认定的等级有关，进行工伤认定，可以由单位提出申请，也可以由员工提出申请。

延伸阅读

供养亲属抚恤金是一种由政府设立的补贴制度，旨在帮助家庭困难的学生提供经济支持。然而，一些学生和家长并不了解如何申请或领取供养亲属抚恤金。本文将介绍供养亲属抚恤金的申请流程和注意事项。

首先，申请人需要填写《中华人民共和国抚恤金申请表》。申请表需要详细描述申请人的基本信息、供养亲属的姓名、与被供养人关系、经济来源等。申请人需要提供与被供养人关系证明，如户口本、身份证等。

其次，申请人需要前往当地民政部门或社区居委会、村委会等机构进行申请。申请人需要提供相关证明材料，并填写《供养亲属抚恤金申请表》。

最后，申请人需要耐心等待审核结果。审核通过后，申请人将获得供养亲属抚恤金。

需要注意的是，供养亲属抚恤金的申请有一定的时间限制。一般来说，申请人需要在供养亲属死亡后6个月内提出申请。另外，申请人需要确保供养亲属与被供养人之间的亲属关系真实有效，否则将无法获得抚恤金。

总之，供养亲属抚恤金是一种为困难家庭提供经济支持的制度。申请人需要了解申请流程和注意事项，以便及时申请并获得抚恤金。

结语：以上是对建筑工地出工伤事故赔偿标准的详细介绍。建筑工地的工伤事故是一种严重的人身伤害事故,对于受害员工及其家庭来说,可能会带来极大的经济损失和身心伤害。因此,用人单位和职工应该重视工伤事故的预防工作,并按照规定及时进行工伤认定和劳动能力鉴定,以便及时享受工伤保险待遇,减轻事故对个人和家庭的影响。

法律依据

建筑法(2019-04-23)\t第四十六条\t建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训；未经安全生产教育培训的人员，不得上岗作业。
建筑法(2019-04-23)\t第四十七条\t建筑施工企业和作业人员在施工过程中，应当遵守有关安全生产的法律、法规和建筑行业安全规章、规程，不得违章指挥或者违章作业。作业人员有权对影响人身健康的作业程序和作业条件提出改进意见，有权获得安全生产所需的防护用品。作业人员对危及生命安全和人身健康的行为有权提出批评、检举和控告。
对外承包工程管理条例(2017-03-01)\t第十二条\t对外承包工程的单位应当依法与其招用的外派人员订立劳动合同，按照合同约定向外派人员提供工作条件和支付报酬，履行用人单位义务。

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