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老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁,拒不履行仲裁结果的,可以提起民事诉讼,转化为老板的个人债务纠纷,胜诉后可根据民事判决结果强...查看全文
法律分析:一、老板坐牢了但还欠员工工资多久可以追回老板坐牢了讨要工资可以申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。老板虽然坐牢了,但是其所欠的工资并不因坐牢而免除,劳动者可以提交有关的证据申请劳动仲裁,拒不履行仲裁结果的,可以提起...查看全文
法律分析:不管老板是因为什么情况坐牢,都与公司倒闭需要注销没有直接的联系,公司老板在坐牢,可委托他人经营公司【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,...查看全文
法律分析:不管老板是因为什么情况坐牢,都与公司倒闭需要注销没有直接的联系,公司老板在坐牢,可委托他人经营公司【法律依据】:《中华人民共和国民法典》 第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,...查看全文
拖欠工资不会坐牢,但可能受行政处罚。转移财产或拒不支付劳动报酬则构成犯罪。工资应按月支付,超过30天算拖欠。用人单位可与工会协商延期支付,需备案。发薪日期无强制规定,只要每月支付一次即合法。加班工资计算基准为月工资总额除以月计薪天...查看全文
拒不支付劳动报酬罪的严格条件及司法解释。根据最高人民法院的解释,只有在特定情形下,如转移财产、逃匿、销毁账目等,且拒不支付劳动者三个月以上且金额较大,才能构成犯罪。各地法院可根据经济发展情况确定具体数额标准。如果政府部门责令支付后...查看全文
我被建筑公司老板派到包工人手下工作,工资找谁去 包工头被抓,农民工工资可以找业主或工程总承包企业先行垫付,具体的垫付工资数额以未结清的工程款为限。若不同意先行垫付的,可以依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《建设领域农民工工资...查看全文
律师分析: 老板拖欠工资逃跑了,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 【法律依...查看全文
律师解答老板坐牢工资由用人单位向劳动者支付,劳动争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼解决。根据《劳动法》和《劳动合同法》,用人单位不得克扣或拖欠劳动者工资,劳动者可向法院申请支付令。...查看全文
老板坐牢了不影响其支付劳动者工资,同样可以申请劳动仲裁维权或者公司倒闭后进入破产程序的,员工可以请求法院成立清算组对企业的财产进行清算,用破产财产首先支付员工工资。法律依据: 《中华人民共和国破产法》第一百一十三条破产财产在优先清...查看全文
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以...查看全文
律师分析: 不会。确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 【法律依据】:...查看全文
律师解答: 不会。确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 【法律依据】:...查看全文
法律分析:不会。确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。...查看全文
没签劳动合同单位违反劳动法,离职后可立即走人。要求单位支付工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、补缴社保。离职开始算,劳动仲裁时效为一年。扣押工资也违法。...查看全文
拒不支付劳动报酬罪是指有能力支付但拒不支付,或者使用转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬,数额较大并经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。如果造成严重后果,则处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪行的,对单位判...查看全文
法律分析:老板坐牢了,没有发工资的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、到法院起诉,申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,...查看全文
劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁要求公司支付拖欠工资,根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条和第三十八条,劳动者还可以解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。...查看全文
老板一直拖着工资不给的处理形式: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、到法院起诉,申请支付令。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文
老板一直拖着工资不给的处理办法: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、到法院起诉,申请支付令。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补...查看全文
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