上一家公社保没停交不可以交下一家贷款。原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员。
而且可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样你就能在新单位缴纳社保了。辞职以后当月原单位就应该到社保终止你的社保关系。由于在系统里一个人只能有一份参保记录，所以到新单位后，如果原单位没有终止你的参保，新单位就不能为你缴纳社保，所以尽快到原单位处理社保关系。原单位应该在你离职的当月就做减员，新单位应该在你上班的当月做增员，比如你从原单位7月份离职，如果是月初离职，当月的保险就应该停了，需要马上到新单位报道，办理就职手续，单位应该马上办理社保增员，保险不会断！如果月末离职，当月的保险还是原单位缴纳，你只要在八月中旬之前到新单位办理就职手续，新单位也应该马上办理增员，保险也不会断！如果你的保险关系还在原单位，没有办理减员，新单位是无法给你办增员的，必须由原单位停掉保险，新单位才能办转入。
上一家公司社保没停下一家能不能交
律师回答
摘要：辞职后原单位应立即终止社保关系，新单位应及时办理社保增员，以确保社保不中断。如原单位未终止参保，新单位无法为您办理增员，需尽快处理原单位社保关系。离职当月原单位应减员，新单位应增员，确保保险不中断。月初离职当月保险应停，马上到新单位办理就职手续并办理增员，保险不中断。月末离职当月保险由原单位缴纳，需在8月中旬前到新单位办理就职手续并办理增员，保险不中断。原单位需终止保险关系，新单位才能办理转入。
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跳槽后社保缴纳是否受前一家公司的影响？
跳槽后社保缴纳通常不受前一家公司的影响。根据我国的社会保险制度，每个人都有自己的社保账户，该账户与个人的身份证号码关联。当您跳槽到新公司时，新公司会根据您的身份证号码为您办理社保，与前一家公司无关。前一家公司的社保缴纳情况对您的新公司没有影响。所以，您可以放心在新公司继续缴纳社保，不需要担心前一家公司社保没有停止的情况。如果您有其他关于社保缴纳的问题，建议咨询当地社保局或人力资源部门，以获得更具体的指导和解答。
跳槽后社保缴纳通常不受前一家公司的影响。根据我国的社会保险制度，每个人都有自己的社保账户，该账户与个人的身份证号码关联。当您跳槽到新公司时，新公司会根据您的身份证号码为您办理社保，与前一家公司无关。前一家公司的社保缴纳情况对您的新公司没有影响。所以，您可以放心在新公司继续缴纳社保，不需要担心前一家公司社保没有停止的情况。如果您有其他关于社保缴纳的问题，建议咨询当地社保局或人力资源部门，以获得更具体的指导和解答。
结语：在跳槽后，新单位会根据您的身份证号码为您办理社保，与前一家公司无关。前一家公司的社保缴纳情况对您的新公司没有影响。如果您有其他关于社保缴纳的问题，建议咨询当地社保局或人力资源部门，以获得更具体的指导和解答。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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