没有劳动合同索要工资可以通过如下途径解决:
1、到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动局投诉。
2、申请劳动仲裁。到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
没有劳动合同索要工资可以通过如下途径解决:
1、到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动局投诉。
2、申请劳动仲裁。到劳动局,进行劳动仲裁申请,在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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私人用人单位应当随时支付工资,拖欠工资可通过协商解决,不得通过仲裁或诉讼。即使没有劳动合同,也需支付双倍工资。劳动者可向劳动监察大队投诉,限期支付后仍不支付可报警。如无确凿证据,可通过劳动仲裁解决,对仲裁裁决不服可起诉。劳动合同是...查看全文
法律分析:老板拖欠工资,劳动者可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。...查看全文
虽然没有签订合同,但是如果能证明存在劳动关系,老板仍然需要给付工资,可以申请认定劳动关系,认定劳动关系之后,老板不支付其工资的,劳动者可以通过以下几种方式维权:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲...查看全文
一、打工欠钱无合同不给怎么办 用人单位不签订劳动合同,并且无故拖欠劳动者工资的,如果双方协商解决不了的,劳动者可以申...查看全文
法律分析:一、老板欠钱不给没有合同的处理方式:(1)当事人应当先收集证据,然后聊天记录、在工地工作的证明,如工牌、现场照片等;(2)初步收集完证据后,可以和包工头协商支付工资的问题;(3)如果协...查看全文
公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决:1、协商方式发生工程款拖欠后,承包单位应主动与建设单位沟通,了解拖欠原因,制定相应的对策。2、调解方式工程款拖欠后,承包单位除协商外,还可以请求有关部门,尤其是请政府主管部门调解...查看全文
本文介绍了在老板欠我钱的情况下,我可以考虑采取哪些措施来追回欠款。这些措施包括尝试与老板进行和解、寻求其他法律途径、协商和解、调解、仲裁、诉讼和强制执行等。在处理债务债权纠纷的过程中,不需要考虑债务人的身份地位。...查看全文
法律分析:一、没有写合同老板欠钱怎么办没合同的情况下,老板欠钱不还也是可以起诉的,应当提交转账记录或者相关录音文件来进行证明处理,比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等,证据越充足,案件赢的概率就越大,拿...查看全文
法律分析:老板欠工资不给且没合同没欠条的处理方式:劳动者可以依法向当地的劳动行政部门进行举报投诉要求支付足额的劳动报酬;你也可以像有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交可以证明双方存在劳动关系的材料,如考勤记录,其他劳动...查看全文
老板欠工资不给怎么办没合同怎么办 只要证明存在事实劳动关系的,可以申请仲裁或者提起诉讼。当然也可以与老板协商支付工资。 没签合同不给工资怎么办,给老板开车没签合同不给工资怎么办 没有劳动合同,公司拖欠工资,协...查看全文
律师分析: 欠条或借条只是作为证据存在,并不是起诉的必要条件,没有欠条并不影响当事人向法院起诉。只要当事人满足了法律规定的起诉条件,即当事人与案件有利害关系、有明确的被告,有具体的诉讼请求、事实和理由,即使没有欠条也是能够起诉的。...查看全文
老板欠钱不还的话,最好的解决方式是跟老板协商,如果老板现在有什么特殊情况,比如资金周转非常困难的,那可以再跟老板签一份分期还款的协议,但如果是债务人拖着不想还钱的话,债权人就应该通过仲裁或起诉等司法途径要债。...查看全文
法律分析: 一、在借贷关系中,借款人亲自出具的借据,就是有力的书证。在没有其他证据证明借款事实确实存在的情况下,法院是不会支持起诉人的诉讼请求的。 二、我国民事诉讼实行“谁主张,谁举证”的原则,即当事人对自己的主张,有义...查看全文
欠钱不还想赖账没欠条的解决方法:欠钱不还想赖账没欠条分为两种情形债务人欠钱不还想赖账出借人没欠条、债务人欠钱不还想赖账债务人本身没欠条。若为第一种可以搜集其他借款关系成立的证据,微信聊天记录、转账记录等均可作为证据提供。若为第二种...查看全文
法律依据 《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。...查看全文
法律分析: 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制...查看全文
法律分析: 人民法院在审理民间借贷纠纷的案件时,一般会要求原告提供书面的凭证,在没有书面凭证的情况下,原告可以将能证明案件事实的录音作为证据提交,如果有案外人能证明案件事实的,可以申请证人出庭作证。依据《关于人民法院审理借贷案...查看全文
尽管当事人没有收到欠条,仍然可以起诉。欠条仅作为证据存在,并不是起诉的必要条件。因此,即使没有欠条,当事人仍然可以向法院提起诉讼。欠条不是唯一的证据,可以收集一些其他产生欠债关系的证据向法院提起诉讼,比如人证、聊天记录、转账凭证或...查看全文
欠钱不还没写欠条应当收集其他能够证明欠钱的相关证据,比如人证、聊天记录、转账凭证等,然后向法院提起诉讼。一、朋友之间没有借条的经济纠纷怎么办我们经常会强调借条的重要性,但是没有借条是否会必然导致欠款不能要回...查看全文
我国的民事诉讼法规定,一般来说,没有欠条只有打款记录可以起诉。但是法院是否支持该请求,除借款人自己承认外,债权人还要提供证据,否则败诉风险会较高。证据分为两种:直接证据和间接证据,而借条属于直接证据。在没有借条的情况下,还可以通过...查看全文
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