北京税前工资18000扣除五险一？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问北京税前工资18000扣除五险一？

律师分析：须视具体情况而定，起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除。中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和...查看全文

问税前18000扣除五险一金到手多少

答

工资18000元，需缴纳社保3600元，个人所得税1720元。社保费用根据工资比例计算，各项费用单位和个人分别缴纳。个税根据工资薪金所得减去五险一金和扣除数后计算。...查看全文

问北京5000工资扣除五险一金？

答

律师分析：五险扣费是申报工资百分之一是一左右，公积金最高扣费是申报工资百分之一十二，每月五险一金如果单位按你实际工资申报，应该扣除1150元个人所得税，后，税率百分之三，每月扣除10.5元每月到手工资3839.5元如果单位按最低...查看全文

问税前工资18000元，五险一金扣除后实际到手多少？

答

税前工资18000元，社保公积金按最低基数时，税后工资为16297.74元，公司用人成本为19390.9元，应纳税所得额12359.67元，个人所得税1061.93元，个人五险一金缴纳640.33元，单位缴纳1390.9元。根据...查看全文

问工资18000扣除五险一金和个税后是多少

答

律师分析:按照上海市为例,按3500元个税起征点来算需要缴纳个税1810元。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，...查看全文

问工资税前扣除五险一金吗？

答

税前工资不包括企业承担的五险一金，但包括个人承担的五险一金费用。个人所得税的计算公式为应纳税所得额减去免征额和各项扣除后，再乘以相应税率。个人所得税税率根据工资范围不同而有所不同，最高税率为45%。...查看全文

问北京税前工资6000元，扣除税和五险一金后，到手多少钱？

答

社保缴费比例根据工资总额确定，养老保险个人缴费8%，单位缴费22%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位1.5%，个人0.2%；工伤保险0.5%-2%；生育保险单位0.8%；公积金一般为工资的12%。...查看全文

问在北京，税前工资10000，实际到手多少？（扣除税金和五险一金）？

答

在北京，税前工资为10000元，扣除税金和五险一金后，实际能拿到的工资为7696.60元。个人所得税和五险一金共计2220.00元，养老保险金和个人所得税共计83.40元，医疗保险金和个人所得税共计200.00元，失业保险金和个人...查看全文

问税前一万五扣除五险一金剩几工资？

答

律师解答：到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元，适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里...查看全文

问北京5500工资扣除五险一金还剩多少？

答

律师分析： 5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500 ×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。根据《个人...查看全文

问北京7000工资扣除五险一金还剩多少

答

到手6244.51元。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2% 工伤保险缴费比...查看全文

问北京7000工资扣除五险一金还剩多少？

答

律师分析：到手6244.51元。五险一金缴纳比例如下：养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2% 工...查看全文

问税前一万五扣除五险一金剩多少工资？

答

律师分析：到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元，适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)。这里...查看全文

问税前一万五扣除五险一金剩多少工资

答

法律分析:到手13130元。税前月薪15000元，应税所得=15000-3500=11500元，适用税率25%,速算扣除数为1005元，应纳个税1870元。税后工资(到手)= 15000-1870=13130 (元)...查看全文

问税前工资是否已扣除五险一金？

答

税前工资包括公司缴纳的五险一金，指个人所得税前的应发工资，包括各种工资和津贴。税后工资是扣除个人所得税和个人交纳的四金后的实际到手工资。个人交纳的社保和公积金是税前列支的。...查看全文

问北京最低工资是扣除五险一金后的吗

答

一、北京最低工资是扣除五险一金后的吗根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中...查看全文

问北京税前8k税扣出五险一金还有多少？

答

律师分析：社保最低基数是3665，一个人需要371，你税前工资8000，减去扣除数和社保，再乘于3%就是你所要缴纳的个人所得税，再用8000减去个税和个人承当的社保。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 ...查看全文

问税前5300工资扣除五险一金剩多少

答

5300元工资、扣除五险后，还有4750元左右。职工缴纳社保个人部分有固定的比例、养老保险要缴纳工资基数的8%，医疗保险要缴纳工资基数的2%、少量失业保险，工伤保险和生育保险不需要职工个人缴费。所有5300元工资，要缴纳五险总的费...查看全文

问18000工资扣几税？

答

律师解答：应纳税额=(18000.00-5000.00-0.00)10%-210=1090。新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得...查看全文

问北京市最低工资是扣除五险一金后的吗

答

最低工资标准是不会扣除相关保险的,一般来说是包含在最低工资标准内的,因此就代表着最低工资的一部分就是包括了相关的社会保险内容的,根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不...查看全文