律师分析： 最后还剩6470元。8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%,你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保...查看全文

税前7500扣除五险一金是7054.14。      五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...查看全文

8000元工资交多少税和五险一金？准备好纸和笔了吗？算之前，好规划还得多说两句：用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时，需要先分别计算五险...查看全文

5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约圣域4586.40。五险一金=5500×16%（养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%，公积金5%，其中医疗保险和公积金因为地区规定可能略有差异）=880。其中医疗保险和公积金因为...查看全文

在北京，税前工资为10000元，扣除税金和五险一金后，实际能拿到的工资为7696.60元。个人所得税和五险一金共计2220.00元，养老保险金和个人所得税共计83.40元，医疗保险金和个人所得税共计200.00元，失业保险金和个人...查看全文

根据律师的解析，当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。...查看全文

律师分析： 须视具体情况而定，起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除。中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和...查看全文

社保缴费比例根据工资总额确定，养老保险个人缴费8%，单位缴费22%；医疗保险单位10%，个人2%；失业保险单位1.5%，个人0.2%；工伤保险0.5%-2%；生育保险单位0.8%；公积金一般为工资的12%。...查看全文

律师分析:若职工的工资为3500元，以本人实际工资为社保缴费基数，那么个人需要支付的五险费用三百到四百左右，税后三千左右。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》 第三条 个人所得税的税率：...查看全文

律师分析： 根据中国税收法规定，企业和员工都需要为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的具体扣除标准由当地社保部门制定并执行。对于一个7200元税前工资的员工来说，五险一金的...查看全文

律师解答： 根据中国税收法规定，企业和员工都需要为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险的具体扣除标准由当地社保部门制定并执行。对于一个7200元税前工资的员工来说，五险一金的...查看全文

北京税前工资 4500 元，社保公积金按最低基数时税后工资为 3893.88 元，公司用人成本为 5890.9 元应纳税所得额 -1140.33 元，个人所得税 -34.21元个人五险一金缴纳 640.33 元，单位缴纳 1390...查看全文

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。生育保险：单位缴纳比例0.8%...查看全文

我的月工资为5500元，那么扣五险一金后，每月实际工资是如下：所谓五险一金就是社保还有公积金，这些一般扣除都是30%。所以你工资是5500的话，拿到手应该有5000左右。5500元工资扣除五险一金和应缴纳个人所得税后约4586.4...查看全文

8k交完五险一金剩多少如下：最后还剩6470元，你自己每个月为你致纳的“五险一金”养老保险；1、单位每个月为你数纳21%，你自己缴纳8%；2、医疗保险单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹；3、失业保险失业...查看全文

根据个人所得税法规定，4800元的工资应缴纳个人所得税39元。个人所得税的计算公式为：个人所得税额=（应纳税所得金额-起征点）税率-速算扣除数。其中，应纳税所得金额等于个人工资总额减去五险一金，起征点为3500元，五险一金为0元。...查看全文

税后3000元，已缴五险一金，税前工资约为3400元。五险一金包括养老保险（公司13%，个人8%）、工伤（公司1%）、失业（公司1%）、医疗保险和生育保险（公司2%，个人0.5%）。用人单位承担17%，个人承担8.5%。公积金由用...查看全文

税前工资14000到手10475元。计算方法:五险一金汇缴明细个人应缴部分 单位应缴部分 养老保险金:1120 (8%)1960 (14%)医疗保险金:280 (2%)1470 (失业保险金:70 ( (工伤保险金:0 (0%)2...查看全文

您好，工资1万元，扣除五险一金能拿7500左右。首先，10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准，个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%...查看全文

律师分析： 五险一金的个人缴纳比例为19%，其中：养老保险缴纳比例为8%，医疗保险缴纳比回例答为2%，失业保险缴纳比例为1%，住房公积金缴纳比例为8%。按4200元计算为798元。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文