法律解析： 解除劳动合同，是终止劳动合同当事人之间劳动关系的手段，属于劳动合同制度的内容。开除是对违反劳动纪律和企业内部劳动规章制度的职工进行的处分。 【法律依据】: 《企业职工奖惩条例》 第十三条 对职工给予开除处分，须经厂长...查看全文

法律分析:劳动合同终止条件:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的...查看全文

劳动合同终止不等同于劳动关系终止，劳动关系有两种表现形式，一种是有劳动合同的劳动关系，另一种是无劳动合同的劳动关系，又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一，没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。 所谓劳动关系，从法律...查看全文

法律分析:劳动合同终止不算解除劳动关系，双方存在以下区别:劳动合同解除与终止概念不同；劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同；劳动合同解除与劳动合同终止情形不同；劳动合同解除与劳动合同终止经济补偿金的计算起点不同；...查看全文

解除劳动关系证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。用人单位与劳动者解除劳动关系后，必须提供这份证明。根据劳动法规定，单位必须向劳动者出具解除证明，办理离职手续。...查看全文

法律分析： 解除终止劳动关系证明是指可以证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系的书面材料。用人单位应当在劳动合同的同时，向劳动者出具解除劳动关系证明材料。 法律依据 《中华人民共和国合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...查看全文

根据《劳动合同法》规定，劳动者可以与用人单位协商一致解除劳动合同；劳动者提前通知用人单位或在试用期内提前通知用人单位也可以解除劳动合同；用人单位若违反劳动合同约定或法律法规，劳动者可以解除劳动合同；若用人单位采取暴力、威胁等非法手...查看全文

法律分析：一、终止劳动关系等于终止劳动合同吗?劳动合同终止不等同于劳动关系终止，劳动关系有两种表现形式，一种是有劳动合同的劳动关系，另一种是无劳动合同的劳动关系，又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一，没...查看全文

律师分析： 终止劳动关系和解除劳动关系的区别是: 1.劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。 劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，或导致双方劳动关系...查看全文

法律分析：劳动合同终止与解除的区别有：区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同动合同到期一般是是终止劳动合同。区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除，可以由用人单...查看全文

法律分析： 终止劳动关系和解除劳动关系有下列区别： 1、解除劳动关系的主体可以是劳动者单方、用人单位单方或者经双方协商一致解除； 2、方式不同，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，解除劳动合同可以协...查看全文

法律分析：劳动合同终止与解除的区别有：区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同动合同到期一般是是终止劳动合同。区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。劳动合同解除，可以由用人单...查看全文

法律分析： 劳动合同终止与解除的区别有： 区别一：劳动合同是否到期。劳动合同没有到期一般是解除劳动合同动合同到期一般是是终止劳动合同。 区别二、提出解除或终止劳动合同的主体不同。 劳动合同解除，可以由用人单位提出，也可以由劳动者提...查看全文

法律分析： 终止劳动关系和解除劳动关系的区别是： 1、终止劳动关系可以由劳动者和用人单位作出，解除劳动关系由用人单位作出； 2、劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，解除劳动合同可以协议解除、单方解除...查看全文

律师分析:终止劳动关系和解除劳动关系的区别是:1.劳动合同解除与终止是否由当事人作出意思表示不同。劳动合同终止则是指劳动合同订立后，因出现某种法定的事实，导致用人单位与劳动者之间形成的劳动关系自动归于消灭，...查看全文

法律分析：终止劳动关系和解除劳动关系的区别是：_x000D_ 1、终止劳动关系可以由劳动者和用人单位作出，解除劳动关系由用人单位作出；_x000D_ 2、劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，...查看全文

法律分析：一、劳务派遣终止是否劳动关系终止1、依据我国相关法律的规定，劳务派遣终止并不一定是劳动关系的终止，派遣单位与用工单位终止劳务派遣的，劳务者与派遣公司的劳务关系未终止。2、法律规定：《中华人民共和国...查看全文

劳动关系终止,是指劳动关系主体双方权利义务的消灭,它是劳动关系运行的终结。实践中,劳动关系终止主要有以下情形：(1)劳动合同期限届满或劳动关系双方约定的终止条件出现；(2)劳动关系主体消灭或丧失一定的资格；(3)劳动合同依法或协商...查看全文

劳动合同终止和解除的区别在于，终止是基于法定事实的出现，不涉及当事人意思表示，而解除则需要符合《劳动合同法》的规定，包括意定解除、劳动者辞职、劳动者被迫解除、用人单位通知解除等情形。根据我国《劳动法》第23条规定，劳动合同期满或约...查看全文

本文介绍了劳动关系终止和劳动合同终止的相关知识。劳动关系终止是指劳动关系双方的权利和义务都终止了,但并不意味着劳动关系主体双方权利义务的全部消灭。劳动合同的终止是指劳动合同在具备特定条件时不再具有法律约束力,自劳动合同终止时起,劳...查看全文