法律分析：1、当公司不批婚假时，首先应与公司人事行政或领导进行协商，指出员工依法享有婚假。 2、公司不放婚假，属于劳动纠纷，协商不成可以到劳动保障监察队投诉或者直接申请劳动仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二条　中华人民共和国境...查看全文

如果单位不允许员工休息，员工可以拨打12333进行举报，或者直接前往当地劳动监察大队进行举报。根据相关法律规定，用人单位必须保证劳动者每周至少休息一天。...查看全文

根据职工带薪年休假条例的规定，如果单位不安排职工休年休假或不依照条例规定给予年休假工资报酬，相关部门可以责令单位限期改正。如果逾期不改正，单位需要支付年休假工资报酬，并向职工加付赔偿金。对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的单位，相关...查看全文

举报公司不交社保的方法：拨打12333举报；登录当地社会保险行政部门网站举报；直接到当地社会保险行政部门举报；其他。用人单位未为劳动者办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，逾期不改正的处以罚款。 ...查看全文

法律分析：一、事业单位不给签合同怎么举报用人单位不与劳动者签定劳动合同，劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。《劳动合同法》第七十三条规定：国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监...查看全文

法律分析:如果单位不按国家规定给休年假，劳动者可以向县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门投诉，递交投诉书和证据材料，由其依职权责令单位限期改正。法律依据:《《职工带薪年休假条例》》第七条_x000D...查看全文

劳动者享有休息休假的权利，用人单位不可以非法剥夺。如果用人单位存在剥夺劳动者休息权利的行为，劳动者可以向劳动保障行政部门举报，由其责令用人单位改正。...查看全文

单位领导不批年休假，劳动者可以向劳动行政部门举报，要求用人单位及时安排年休假或者在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。...查看全文

法律分析:如果单位不让员工休年假，员工可以与单位协商，要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬；若单位拒绝，则员工可以通过申请调解、仲裁、依法提起诉讼等办法来维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调...查看全文

用人单位不依法让劳动者休产假的，劳动者可以向县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门投诉，由县级以上人民政府人力资源社会保障行政部门依法进行处理。相关规定:《女职工劳动保护特别规定》   &...查看全文

法律解析： 用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去...查看全文

法律分析:单位不给年假的，需要计算员工应休未休年假的天数，按其工资的百分之三倍的标准来支付劳动报酬；如果拒付该报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，责令单位按照年休假工...查看全文

律师解答： 用人单位不安排职工年休假，可以向劳动监察投诉。在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去...查看全文

法律分析：如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者是有权利与公司解除劳动合同的，对于这样的情况公司还需要额外向劳动者支付经济补偿金的，也就是对于不主张员工权利的公司，作为劳动者是有理由与公司解解除劳动合同并获得赔偿的，...查看全文

法律分析：如果用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者是有权利与公司解除劳动合同的，对于这样的情况公司还需要额外向劳动者支付经济补偿金的，也就是对于不主张员工权利的公司，作为劳动者是有理由与公司解解除劳动合同并获得赔偿的，...查看全文

律师分析： 具体办法如下：首先和领导协商，说明情况及政策；协商不成功的，可以向更高一级部门领导电话投诉、邮箱投诉或书面投诉等，但需要说明详情，理由要充分；投诉不成功的，可以携带材料，向人民检察院举报。 【法律依据】： 《中华人民...查看全文

律师解答： 单位不给休产假的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《...查看全文

法律解析： 单位不给休产假的，劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以直接向人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《...查看全文

假期对于每个人来说都是不能缺少的，每个人都需要休息的时间。年假，更是员工长时间工作后的一个休整的时间。那么，年假领导不让休假应该如何投诉?接下来，就由律师整理了关于年假领导不让休假应该如何投诉的相关法律知识来和大家分享一下! 一...查看全文

律师分析:可以去市政府直接投诉，也可以通过信访局进行举报。接线员都有报号码，如果不反应市民投诉河题，可以投诉接线员。12345并非是由市长接听的,而是由相关工作人员记录百姓诉求后交办到相关单位，然后相关单位再给12345一...查看全文