辞职信给直属领导有效吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职信拍照给领导有用吗？

律师分析：最好以书面的形式提前一个月通知用人单位劳动者的离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式发给领导，如果用人单位认可该辞职报告的，是算正式辞职的，劳动者辞职，最好以书面的形式提前一个月通知用人单位，这样便于保留相关的证据...查看全文

问辞职信拍照给领导有用吗

答

律师分析:最好以书面的形式提前一个月通知用人单位劳动者的离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式发给领导，如果用人单位认可该辞职报告的，是算正式辞职的，劳动者辞职，最好以书面的形式提前一个月通知用人单位，这样便于保...查看全文

问微信通知领导辞职有效吗

答

法律分析：微信辞职符合法律规定的，则有效。劳动者要解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者使用电子邮件、微信、手机短信方式向老板辞职的，一般认定为有效。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动...查看全文

问辞职信拍照给领导有用嘛？

答

律师解答：最好以书面的形式提前一个月通知用人单位劳动者的离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式发给领导，如果用人单位认可该辞职报告的，是算正式辞职的，劳动者辞职，最好以书面的形式提前一个月通知用人单位，这样便于保留相关的证据...查看全文

问试用期辞职信交给领导就生效了吗？

答

法律解析：根据法律规定可以得知,试用期辞职信交给领导就生效,劳动者辞职不需要经过单位或领导批准,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。以上便是找法网小编为您带来关于试用期辞职信交给领导就生效了吗的相关知识,若大...查看全文

问试用期辞职信交给领导就生效了吗？

答

律师分析：根据法律规定可以得知,试用期辞职信交给领导就生效,劳动者辞职不需要经过单位或领导批准,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。以上便是找法网小编为您带来关于试用期辞职信交给领导就生效了吗的相关知识,若大...查看全文

问试用期辞职信交给领导就生效了吗？

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问试用期辞职信交给领导就生效了嘛？

答

律师解答：根据法律规定可以得知,试用期辞职信交给领导就生效,劳动者辞职不需要经过单位或领导批准,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。以上便是找法网小编为您带来关于试用期辞职信交给领导就生效了吗的相关知识,若大...查看全文

问辞职信需要领导签署吗？

答

离职手续包括提前一个月书面辞职申请、总经理、董事长批准、人力资源部通知部门领导安排工作交接、人力资源部与财务部办理保险清算和工资发放、办理劳动合同终止手续并开具解除劳动合同证明，完成工作交接后自动离职。...查看全文

问辞职报告交给领导但领导不承认？

答

律师分析：按照合同期内，员工提前30日申请离职，可以离职，产生纠纷可以向劳动仲裁委申请仲裁。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动...查看全文

问辞职书领导不签字生效吗?？

答

法律解析：不签字,辞职书有效。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...查看全文

问辞职书领导不签字生效吗?？

答

律师分析：不签字,辞职书有效。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...查看全文

问公司领导辱骂员工可以直接辞职吗

答

法律分析：公司领导辱骂员工的，可以直接辞职。法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。...查看全文

问领导不批准辞职信怎么办？

答

劳动者如果已经提前三十日以书面形式通知用人单位了，是不需要用人单位批准的，到期后离职就可以了。公司不批辞职怎么办试用期不辞职怎么办按《劳动合同法》规定，试用期内劳动者可以随时提出解除劳动关系，一般公司需在三个工作日内办理结算。...查看全文

问口头辞职领导同意了是否有效

答

领导同意口头辞职是无效的。根据法律规定，劳动者解除劳动合同需提前30天书面通知用人单位，并要求用人单位出具终止劳动合同的证明。...查看全文

问口头辞职领导同意了是否有效

答

需要提交书面辞职申请才能具有法律效力。公司收到离职申请后，办理离职手续，结算工资，用人单位与劳动者协商可以解除劳动合同。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关...查看全文

问微信辞职有效吗

答

微信辞职有效。劳动者可提前30日书面通知用人单位辞职，微信即为书面形式之一；另外，劳动者亦可与用人单位协商一致后离职。...查看全文

问微信辞职有效吗

答

微信辞职有效。劳动者可以提前30天书面通知用人单位辞职，微信即可作为书面形式；劳动者也可与用人单位协商一致后辞职。...查看全文

问辞职信交了领导未签字可以走吗？

答

法律解析：可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维...查看全文

问辞职信交了领导未签字可以走吗？

答

律师分析：可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维...查看全文