辞职信需要领导签署吗？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问辞职申请书需要领导签字吗?

答

辞职申请书不需要领导签字，但最好保留证据。合同到期辞职申请书应包括标题、称呼、正文、结尾和落款。辞职后工资一般在次月结清，但有些公司可能当天结清。根据规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...查看全文

问辞职需要领导批准并签合同吗？

答

劳动者辞职无需用人单位负责人签字，但最好保留辞职信作为证据。如无提供的辞职申请表，可自行撰写。用人单位需出具解除或终止劳动合同证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。劳动者应按约定办理工作交接。...查看全文

问未签署劳动合同，我需要写辞职信吗？

答

未签订劳动合同的劳动者可随时辞职，公司不能扣押工资。用人单位未与劳动者签订书面劳动合同超过一个月不满一年，需支付二倍工资。用人单位违反规定不签订无固定期限劳动合同，需支付二倍工资。...查看全文

问辞职申请需要领导签字才能生效吗？

答

律师分析：劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字，但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信)。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问辞职申请需要领导签字才能生效吗？

答

法律解析：劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字，但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信)。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问辞职信交了领导未签字可以走吗？

答

法律解析：可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维...查看全文

问辞职信交了领导未签字可以走吗

答

律师分析:可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲...查看全文

问辞职信交了领导未签字可以走吗？

答

问辞职信交了领导未签字可以走吗？

答

律师分析：可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维...查看全文

问离职申请需要领导签字吗

答

法律分析:劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的,劳动者辞职。只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之...查看全文

问辞职信拍照给领导有用吗

答

律师分析:最好以书面的形式提前一个月通知用人单位劳动者的离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式发给领导，如果用人单位认可该辞职报告的，是算正式辞职的，劳动者辞职，最好以书面的形式提前一个月通知用人单位，这样便于保...查看全文

问辞职信给直属领导有效吗

答

只要你有证据能证明你已经递交辞职报告通知单位了,就是有效的...查看全文

问辞职信拍照给领导有用吗？

答

律师分析：最好以书面的形式提前一个月通知用人单位劳动者的离职报告以书面形式申请并拍照以发微信形式发给领导，如果用人单位认可该辞职报告的，是算正式辞职的，劳动者辞职，最好以书面的形式提前一个月通知用人单位，这样便于保留相关的证据...查看全文

问微信通知领导辞职有效吗

答

法律分析：微信辞职符合法律规定的，则有效。劳动者要解除劳动合同，必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者使用电子邮件、微信、手机短信方式向老板辞职的，一般认定为有效。根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动...查看全文

问领导是否需要在辞职申请书上签字？

答

离职手续：提前一个月书面辞职申请，总经理、董事长批准后通知部门领导安排工作交接，人力资源部办理保险清算和工资发放，办理劳动合同终止手续，获得《解除劳动合同证明》后完成工作交接后自动离职。...查看全文

问辞职申请需要领导签字才能生效嘛？

答

律师解答：劳动者提出辞职不需要用人单位负责人签字，但是最好保留证据证明已提交了解除劳动关系通知书(俗称的辞职信)。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立...查看全文

问辞职书领导不签字生效吗?？

答

律师分析：不签字,辞职书有效。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...查看全文

问辞职书领导不签字生效吗?？

答

法律解析：不签字,辞职书有效。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以离职。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动...查看全文

问辞职信交了领导未签字可以走嘛？

答

律师解答：可以走,符合劳动合同法第三十七条的规定,如果单位不办理辞职手续,不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维...查看全文

问辞职需要提前多久通知领导？

答

辞职的三种情况：1）用人单位违法行为，职工可随时解除劳动合同；2）职工提前30天书面通知解除劳动合同；3）试用期内，除法定过错，劳动者提前三日通知解除劳动合同。...查看全文