试用期后公司不交社保违法么-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期后公司不交社保违法么？

答

律师分析：公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问试用期后公司不交社会保险违法么

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法律解析：公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

问公司试用期不给交社保违法吗？

答

律师分析：按照社保法和劳动合同法相关条款，员工和企业建立劳动关系后，就应该为员工缴纳社保，因此社保的缴纳与试用期无关。就算是在试用期内也是需要为员工缴纳社保的。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者...查看全文

问公司试用期不给交社保违法嘛？

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律师解答：按照社保法和劳动合同法相关条款，员工和企业建立劳动关系后，就应该为员工缴纳社保，因此社保的缴纳与试用期无关。就算是在试用期内也是需要为员工缴纳社保的。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者...查看全文

问试用期后企业不交社保违法么？

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律师解答：公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试用期限被包括在劳动合同期限内，在试用期不交、过后补交社保都是违法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问公司试用期不给交社会保险违法吗？

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法律解析：按照社保法和劳动合同法相关条款，员工和企业建立劳动关系后，就应该为员工缴纳社保，因此社保的缴纳与试用期无关。就算是在试用期内也是需要为员工缴纳社保的。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者...查看全文

问公司试用期不给交社会保险违法吗？

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问试用期6个月公司不交社保违法吗？

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试用期后公司不交社保违法，用人单位需在用工30日内为员工申请社保登记并缴纳费用，否则劳动者可向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第57、58条。...查看全文

问试用期公司不买社保违法吗

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试用期内要买社保的，不买社保违法。根据《社会保险法》和《劳动合同法》，劳动合同成立期间包括试用期，因此雇主和员工都有义务缴纳社会保险费。私下约定无效，口头约定的试用期不被认可。用人单位需在用工后30天内为员工申请社会保险登记，未按...查看全文

问试用期公司不买社保违法吗

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从我国相关法律规定可知，试用期不交社保违法，因为交纳保险是单... 想要了解更多关于试用期不交社保是否违法的知识，一、试用期不交社保是否违法从我国相关法律规定可知，试用期不交社保违法，因为交纳保险是单位和个人的义务。这是一个双...查看全文

问公司试用期不买社保违法吗

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法律分析:是违法的，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...查看全文

问试用期公司不交社保合法吗

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法律分析：公司试用期不给交社保不合法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费...查看全文

问试用期公司不交社保合法吗

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问公司试用期不交社保合法吗

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试用期三个月不交社保合法吗不合法。用人单位应当在录用员工后，就为员工办理社保缴纳手续。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保...查看全文

问试用期不交社保违法吗

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试用期不缴纳社保违法吗人社部正式规定，试用期不缴纳社保违法。人社部明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，劳动者即使在试用期的，也要购买社会保险，试用期不购买社保是违法的。如...查看全文

问试用期不交社保违法吗

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法律分析：用人单位在试用期不购买社保的属于违法行为。对于试用期不给买社保的行为，劳动者可以先和用人单位协商处理，协商不成的，可以向监察部门投诉或者申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...查看全文

问公司试用期不交社保怎么办

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公司试用期不交社保怎么办 1、可以到劳动仲裁和劳动监察部门投诉，也可起诉至法院； 2、社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。...查看全文

问公司试用期不给交社保合法吗

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法律分析：在劳动者试用期的时候，公司不给交社保的是不合法的行为。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，不办理社会保险登...查看全文

问公司试用期不给交社保合法吗

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法律分析：公司试用期不给交社保是违法的。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，不办理社会保险登记的将由社会保险行政部门...查看全文

问试用期不交社保是否违法

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试用期单位不交社保是否有违法试用期不交社保违法。法律明确规定企业应为试用期内的员工缴纳社会保险费。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。试用期不交社保违法吗，试用期第一个月不交社保违法吗试用期不交社保违法...查看全文