工伤认定应及时进行，最迟在受理后两个月内完成。社保部门应在60天内作出认定决定，并通知申请人和单位。对于明确的工伤认定申请，应在15天内作出决定。...查看全文

工伤认定时限超过60日，建议直接向人社局查询。如果认定书未送达，可向人社局索要并投诉工作人员。工伤认定申请需提交相关材料，包括申请表、劳动关系证明和医疗证明等。...查看全文

工伤鉴定结果应及时下达，如有争议可延迟30日。不服可申请再次鉴定。工伤赔偿包含公司和社保支付部分，待劳动能力鉴定结果下达后申请工伤待遇审核。...查看全文

申请工伤鉴定四个月了还没下来怎么办?劳动局工伤科可以提供帮助。工伤职工或用人单位可以向劳动能力鉴定委员会了解情况，督促办理。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定委员会应在60日内作出鉴定结论。工伤死亡的近亲属可享受丧葬补助金和供养亲...查看全文

法院诉前调解没有固定的时限，调解不成后转入审理程序。诉前调解流程包括起诉、调解、和解撤诉、调解协议书和民事调解书的立案。调解书需写明诉讼请求、案件事实和调解结果，由审判人员签署并送达当事人，具有法律效力。依据《中华人民共和国民事诉...查看全文

申请领取丧葬费需提供必要文件，社保局审核后限定法定继承人继承养老保险个人账户余额，计算具体抚恤金和丧葬费。丧葬费可打入子女卡里，需提供居民死亡殡葬证、申请书、户口注销证明、医学死亡证明、非正常死亡证明、继承人证明、其他材料。...查看全文

工伤期间工资不发，可向劳动管理部门投诉或起诉法院要求赔偿，法律明确规定工伤医疗期内应享受工资待遇，用人单位应严格执行相关规定。工伤鉴定程序包括申请、专家组鉴定、结论通知等步骤。...查看全文

工伤认定时间过长应先咨询相关部门，如无满意答复可向法院提起诉讼。工伤认定对象为受伤或患职业病的与用人单位存在劳动关系的职工，需提供相关医疗证明。工伤认定适用于所有用人单位，未参保单位或非法经营单位亦可申请认定。员工可咨询劳动保障部...查看全文

半个月后，我将辞去这份工作。如果老板没有按时支付我的工资，我可以通过以下途径寻求帮助：向当地劳动监察部门进行投诉或向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉...查看全文

投标保证金退还期限超过三个月后仍未退还的情况下，可以通过给招标代理的财务打电话或查看合同细则来了解原因，并咨询相关公司或部门的后续处理方案。...查看全文

工伤认定及赔偿计算公式：1.医疗费=诊疗金额+药品金额+住院服务费+后续医疗费；2.交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；3.住院伙食费=因工出差伙食费标准*70%*人数*天数；4.辅助器具费=普通适用器具的合理费用*器具数量；5....查看全文

工伤认定结果未认可的，有以下解决方法：_x000D_ 1、可以依法申请行政复议；_x000D_ 2、可以依法向人民法院提起行政诉讼。_x000D_ 无论是提起行政复议，还是行政诉讼，对工伤认定结果未认可的职工或者其近亲属，或者职工...查看全文

符合可能判处有期徒刑以上刑罚的被告人，若不具有社会危险性、患有严重疾病、生活不能自理、怀孕或哺乳婴儿，或者羁押期限届满但案件尚未办结，可采取取保候审措施。...查看全文

取保候审期间外出需请假，耐心等待移送起诉，遵守规定。刑事案件有三个阶段，只有收到终止侦查文书、不起诉决定书或无罪判决书才算结案。6个月不联系正常，11个月移送起诉也可能。如果12个月后未移送起诉，建议要求终止侦查，避免犯罪记录。...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期不得超过劳动合同期限的一定比例，不同合同期限对应不同试用期限。不符合试用条件的在试用期内可被辞退，符合条件的自动转为正式员工。...查看全文

法律分析：一旦认定工伤，即可根据国家法律获得较高的赔偿。所以在工伤事故发生后的1年内，要求工伤认定是索要赔偿最快也最有力的方式。工伤事故发生1年后，若工伤认定已过时效，可以提起民事侵权诉讼请求人身损害赔偿。...查看全文

工伤认定申请时限的重要性及法律后果。超时申请无效，但劳动者仍有救济途径。用人单位逾期不申请将承担费用责任。工伤职工仍享有工伤保险待遇权利，企业需赔偿职工的损失。工伤认定申报流程包括申请、受理、认定和鉴定。...查看全文

工伤保险对于职工因工死亡的近亲属提供丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按照职工月平均工资的六个月发放，供养亲属抚恤金根据职工工资比例发放，一次性工亡补助金为全国城镇居民人均可支配收入的20倍。申领丧葬费需要提...查看全文

法院可以退还已交纳的案件受理费，但根据《诉讼费缴纳办法》，中止诉讼、中止执行的案件的受理费、申请费不予退还；简易程序案件减半交纳受理费；第二审法院决定发回重审或维持原判决的，第一审法院应退还已交纳的受理费。...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申...查看全文