工伤认定应在60日内作出决定，除非需要司法机关或行政主管部门结论。建议直接向人社局查询，如决定书已下但未送达，可向人社局索要，并可投诉工作人员不负责任。...查看全文

律师分析： 工伤认定是认定劳动者是否为工伤，是否能享受工伤待遇；劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力，根据不同等级，具体确定劳动者可以享受的工伤待遇。工伤认定是基础，劳动能力鉴定更具体。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文

申请工伤认定以后多长时间做出结果 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能...查看全文

律师解答： 工伤认定是一项重要的法律程序，如果迟迟没有结果，将会给工伤受害人带来不必要的经济和心理压力。因此，需要及时采取措施解决。首先可以咨询用人单位或保险公司，了解工伤认定进展情况，并催促其加快进度。如果无果，可以向劳动监察部...查看全文

律师分析： 工伤认定是一项重要的法律程序，如果迟迟没有结果，将会给工伤受害人带来不必要的经济和心理压力。因此，需要及时采取措施解决。首先可以咨询用人单位或保险公司，了解工伤认定进展情况，并催促其加快进度。如果无果，可以向劳动监察部...查看全文

工伤认定时间过长应先咨询相关部门，如无满意答复可向法院提起诉讼。工伤认定对象为受伤或患职业病的与用人单位存在劳动关系的职工，需提供相关医疗证明。工伤认定适用于所有用人单位，未参保单位或非法经营单位亦可申请认定。员工可咨询劳动保障部...查看全文

工伤认定失败，公司不能要回医药费；只有确认为工伤，企业和工伤保险基金才会承担费用。未被认定为工伤的人可以提起行政复议或行政诉讼。根据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定委员会应在60天内作出劳动能力鉴定结论，并及时送达相关单位和个人。...查看全文

《工伤保险条例》第五十五条规定：“有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：1、申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；2、申请工伤认定的职...查看全文

法律分析:工伤认定一年也没结果的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该...查看全文

如果没有认定成工伤可以提出行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过...查看全文

法律分析：工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼，告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下，查明原因。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申...查看全文

律师分析： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申...查看全文

法律分析:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同...查看全文

工伤认定的时间限制是根据《工伤保险条例》规定的，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后应在60日内作出决定，并书面通知相关方，对于明确的申请则应在15日内作出决定。不同地区可能存在差异，建议咨询相关部门获取详细信息。...查看全文

工伤认定程序及时办理对于工伤职工至关重要。根据国家规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定，并通知相关方。职工或其近亲属必须在事故发生后一个月内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，否则需在一年内提出认定申请...查看全文

法律分析：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作...查看全文

工伤认定书应由劳动者签收，如单位不配合或拒绝，可向劳动部门索要。如索要不成，可投诉至主管负责人或上级省劳动厅，或向法院提起行政不作为诉讼。单位不配合申请伤残鉴定时，可自行申请劳动能力鉴定，如劳动部门不受理，可向法院提起行政诉讼要求...查看全文

法律分析： 　　对工伤认定结果表示不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 　　根据《工伤保险条例》 　　第五十五条　有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： 　　（一）...查看全文

法律分析：任何事情错了,都是可以更改的,也就是我们通常说的补正。 劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，根据《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及...查看全文

律师分析： 在拿到认定书之后，若对鉴定结果存在异议，可以在半个月内提出异议，申请再次进行工伤认定，但是一般来说，若鉴定机构是严格按照相关法律的规定进行的鉴定，且申请再次鉴定的当事人没有新的证据，再次进行鉴定的请求是不会得到批准的。...查看全文