劳动局讨薪流程-法律问答|晖律网

相关法律问题

问没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么

没签劳动合同去劳动局讨薪流程是：收集有关证据，拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商；协商不成，可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的，拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局立案庭进行立...查看全文

问没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么

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法律分析:没签劳动合同去劳动局讨薪流程是：收集有关证据，拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商；协商不成，可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的，拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到...查看全文

问没签劳动协议去劳动局讨薪流程是什么？

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法律解析：没签劳动合同去劳动局讨薪流程是：收集有关证据，拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商；协商不成，可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的，拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局...查看全文

问没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么

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问没签劳动协议去劳动局讨薪流程是什么？

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律师解答：没签劳动合同去劳动局讨薪流程是：收集有关证据，拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商；协商不成，可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的，拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局...查看全文

问没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么

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一、没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么?1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人...查看全文

问没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么？

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律师分析：没签劳动合同去劳动局讨薪流程是：收集有关证据，拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商；协商不成，可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的，拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局...查看全文

问没签劳动协议去劳动局讨薪流程是什么？

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问上劳动局讨薪的流程？

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律师分析：没签劳动合同去劳动局讨薪流程: 1、收集有关证据，如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条，完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要...查看全文

问未签订劳动合同到劳动局讨薪流程一般有哪些

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未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有流程：1、可以先收集相关证据，如劳动合同、就业协议、考勤卡、工资单、工作证、欠条、完成任务记录等；2、拿到这些凭证后，可以与用人单位负责人协商，要求对方支付工资；...查看全文

问劳动局讨要工资流程？

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律师分析： 1、收集有关证据，如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就...查看全文

问去劳动局讨工资流程

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法律分析：一、去劳动局讨工资流程去劳动局要工资的流程是受理，立案，调查，处理。劳动局可以通过作出责令用人单位在限期支付工资的决定来帮忙要工资。找劳动局要工资流程具体如下：1.受理，五个工作日之内确定受理；...查看全文

问劳动局讨要工资流程

答

1、收集有关证据，如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资，就告知用人单位...查看全文

问劳动局讨要工资流程

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律师分析:1、收集有关证据，如劳动合同、完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后，就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉，要求对方支付本人应得的工资报酬。3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工...查看全文

问劳动局欠薪立案流程

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律师解析：去劳动局告拖欠工资的流程：劳动者通知打举报热线或写举报信，或去劳动行政部门直接投诉后，劳动保障行政部门依法进行调查，并在立案之日起60个工作日内完成；依法对违法的用人单位进行处罚或责令要求支付劳动报酬。法律依据：...查看全文

问劳动局拖欠薪资投诉流程?

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法律解析：劳动局拖欠工资投诉流程如下： 1、登录劳动部门的官网进行投诉。 2、拨打相关劳动部门的投诉电话或者市民热线进行投诉。 3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。需...查看全文

问去劳动局讨薪有效吗

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法律分析：一、去劳动局讨薪有效吗有用的。1、可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人...查看全文

问劳动局讨薪会收费吗

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法律分析：一、劳动局讨薪会收费吗找劳动局去公司讨薪不需要付钱。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。二、债权债务管理制度债权债务管理制度包括以下内容：...查看全文

问劳动局流程？

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律师分析：用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请...查看全文

问向劳动局举报拖欠薪资流程

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法律解析：到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当...查看全文