未签订劳动合同到劳动局讨薪流程一般有哪些

律师回答

未签订劳动合同到劳动局讨薪流程有流程:
1、可以先收集相关证据,如劳动合同、就业协议、考勤卡、工资单、工作证、欠条、完成任务记录等;
2、拿到这些凭证后,可以与用人单位负责人协商,要求对方支付工资;
3、用人单位继续无故拖欠、扣除工资的,可以通知用人单位负责人,并通过法律渠道解决。凭有关证据直接向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
劳动局讨薪流程

法律分析:首先收集有关证据,一般都是可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据;然后拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬;如果协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁;最后...查看全文

没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么

法律分析:没签劳动合同去劳动局讨薪流程是:收集有关证据,拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商;协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的,拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到...查看全文

没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么

法律解析: 没签劳动合同去劳动局讨薪流程是:收集有关证据,拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商;协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的,拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局...查看全文

没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么

一、没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么?1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人...查看全文

没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么?

律师分析: 没签劳动合同去劳动局讨薪流程是:收集有关证据,拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商;协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的,拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局...查看全文

没签劳动合同去劳动局讨薪流程是什么

没签劳动合同去劳动局讨薪流程是:收集有关证据,拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商;协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的,拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局立案庭进行立...查看全文

上劳动局讨薪的流程?

律师分析: 没签劳动合同去劳动局讨薪流程: 1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要...查看全文

劳动合同的签订有哪些流程?

律师分析: 劳动合同的签订流程如下:一、经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;二、由一方起草文本,起草文本交于对方进行修改补充完善,然后交由对方进行审查修改;三、由一方签字盖章,送交另一...查看全文

劳动合同的签订有哪些流程

法律解析: 劳动合同的签订流程如下:一、经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;二、由一方起草文本,起草文本交于对方进行修改补充完善,然后交由对方进行审查修改;三、由一方签字盖章,送交另一...查看全文

劳动合同的签订有哪些流程

法律分析:劳动合同的签订流程如下:一、经双方就合同的主要内容,各个条款,进行协商讨论,达成意向性的一个文本框架性的协议;二、由一方起草文本,起草文本交于对方进行修改补充完善,然后交由对方进行审查修改;三、由一方签字盖章,送...查看全文

没签劳动协议去劳动局讨薪流程是什么?

法律解析: 没签劳动合同去劳动局讨薪流程是:收集有关证据,拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商;协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的,拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局...查看全文

没签劳动协议去劳动局讨薪流程是什么?

律师解答: 没签劳动合同去劳动局讨薪流程是:收集有关证据,拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商;协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的,拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局...查看全文

没签劳动协议去劳动局讨薪流程是什么?

法律解析: 没签劳动合同去劳动局讨薪流程是:收集有关证据,拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉协商;协商不成,可以到劳动局进行投诉或者申请劳动仲裁。若是申请劳动仲裁的,拿着身份证、劳动合同、工资发放情况或证据到劳动局...查看全文

没有签订劳动合同怎样讨薪

法律分析:没有签订劳动合同,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交双方存在劳动关系的证明,如:其他劳动者的证言、考勤记录等,请求确认双方的劳动关系以及要求用人单位支付劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳...查看全文

没有签订劳动合同怎样讨薪

法律分析:1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁;2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;3、可以到...查看全文

没有签订劳动合同怎样讨薪?

律师分析: 1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3、可以到劳动稽查部门投诉,...查看全文

劳动合同到期续签流程有哪些

一、劳动合同到期续签流程是怎样的 劳动合同期满后自然终止,双方同意续签劳动合同的,经双方协商一致,可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样,应坚持平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、法规、规章的规定。 1....查看全文

劳动合同到期续签流程有哪些

法律分析: 劳动合同到期续签有以下几个流程: 1、劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。 2、双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有其他合理的原因导致不能按时完善...查看全文

到劳动局领取劳动合同流程

一、到劳动局领取劳动合同流程想要领取劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照片;体检表;签合同报批审核表。其他,劳动者以前有工作...查看全文

到劳动局领取劳动合同流程

法律分析:想要领取劳动合同。单位人事部要做好所有签合同劳动者的花名册及备案报送资料,收集齐劳动者资料:身份证、毕业证、资格证等复印件;照片;体检表;签合同报批审核表。 其他,劳动者以前有工作,那么要提供失业证、解除劳动合同证明、...查看全文