工伤认定了,公司还私聊吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤认定了,公司还私聊吗

法律分析：工伤事故是由工伤保险基金赔付，如果你们公司工伤申请认定及时的话，医疗费也是工伤保险基金保险。事故发生后，首先要要求公司申请工伤认定，这个是有有效期的。公司一个月，一个月内申请工伤认定，那么医疗费可以报销；超过一...查看全文

问私了后还能认定工伤吗？

法律解析：发生工伤事故，选择私了的，仍然需要申请工伤认定。受伤职工享受工伤保险待遇的前提是工伤认定，工伤认定最长时效是1年。私了是有一定风险性：用人单位与受伤职工因赔偿数额存在争议，甚至超过一年仍未私了成功，当用人单位拒绝支付赔...查看全文

问私了后还能认定工伤吗？

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律师分析：发生工伤事故，选择私了的，仍然需要申请工伤认定。受伤职工享受工伤保险待遇的前提是工伤认定，工伤认定最长时效是1年。私了是有一定风险性：用人单位与受伤职工因赔偿数额存在争议，甚至超过一年仍未私了成功，当用人单位拒绝支付赔...查看全文

问私了后还能认定工伤吗？

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问公司承认工伤还要做工伤认定吗

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法律分析：一、公司承认工伤还要做工伤认定吗要，劳动者要想获得工伤保险的赔付，一定要到指定由劳动管理部门认定工伤，所以单位承认工伤不能说明什么问题，要劳动管理部门认定才行。依据《中华人民共和国工伤管理条例》第...查看全文

问"公司报了工伤,工人还需要报工伤认定吗"

答

一、单位已承认工伤还要申请认定吗要，劳动者要想获得工伤保险的赔付，一定要到指定由劳动管理部门认定工伤，所以单位承认工伤不能说明什么问题，要劳动管理部门认定才行。依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十七条：职工发生事故伤...查看全文

问私了后还能认定工伤嘛？

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律师解答：发生工伤事故，选择私了的，仍然需要申请工伤认定。受伤职工享受工伤保险待遇的前提是工伤认定，工伤认定最长时效是1年。私了是有一定风险性：用人单位与受伤职工因赔偿数额存在争议，甚至超过一年仍未私了成功，当用人单位拒绝支付赔...查看全文

问工伤认定好还是私了好

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法律分析：以前的旧伤如果当时算认定是工伤的话那么这次在工作单位受伤还是工伤的，以前旧伤如果当时没有认定工伤那么以前旧伤不是工伤的，这次受伤认定工伤才属于工伤的。【法律依据】：《工伤保险条例》第一条...查看全文

问工伤认定好还是私了好

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问公司认定工伤了,社保局还会调查吗

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您好亲，是会调查的社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作:(1)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;(2)依法查阅与工伤认定...查看全文

问确定了工伤还能私了吗

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法律分析：可以的。如果用人单位及时向行政主管部门上报，并启动工伤认定程序。这种情况下的私了协议是有效的，因为劳动法赋予用人单位与劳动者自行和解的权利，这种权利的行使是在遵守国家安全劳动制度的前提下完成的。法...查看全文

问工伤认定书下来了公司还可以反悔吗

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根据《工伤认定办法》规定，公司对工伤认定存在异议时，可以在十五日内向当地政府申请行政复议。如果政府认为认定书事实不清，可以要求社保部门重新认定。申请工伤认定需提交相关材料，包括申请表、与用人单位劳动关系证明、医疗诊断证明等。...查看全文

问工伤认定了公司怎么赔？

答

律师分析：劳动者被认定为工伤后，并且在劳动单位为其交工伤保险的情况下，劳动单位会按照如下项目向受害职工支付费用：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补...查看全文

问工伤认定了公司怎么赔

答

劳动者被认定为工伤后，并且在劳动单位为其交工伤保险的情况下，劳动单位会按照如下项目向受害职工支付费用：(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此，若之后终止或解除劳动合同，还会享受一次性伤残就业补助金。...查看全文

问工伤认定后私了好还是仲裁好

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法律分析：一、工伤认定后私了好还是仲裁好工伤认定后私了还是仲裁好需要根据劳动者自身能力条件而定，但即使工伤私了之后劳动者仍可以申请劳动仲裁。申请工伤认定的方式如下：在发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病之日起...查看全文

问公司买了工伤保险,要去做工伤认定吗

答

法律分析:根据我国法律的规定，工伤待遇，是以工伤认定为前提的。用人单位首先要到当地劳动部门申请，这是所有问题的前提，不申请，就无法通过工伤获得赔偿，用人单位必须在该职工受伤之日起一个月内为该职工申请，否则，将不会承担相应的...查看全文

问公司买了工伤保险,要去做工伤认定吗？

答

律师分析：根据我国法律的规定，工伤待遇，是以工伤认定为前提的。用人单位首先要到当地劳动部门申请，这是所有问题的前提，不申请，就无法通过工伤获得赔偿，用人单位必须在该职工受伤之日起一个月内为该职工申请，否则，将不会承担相应的赔偿。...查看全文

问公司买了工伤保险,要去做工伤认定吗？

答

法律解析：根据我国法律的规定，工伤待遇，是以工伤认定为前提的。用人单位首先要到当地劳动部门申请，这是所有问题的前提，不申请，就无法通过工伤获得赔偿，用人单位必须在该职工受伤之日起一个月内为该职工申请，否则，将不会承担相应的赔偿。...查看全文

问认定不成工伤公司还要补偿吗

答

法律分析：一、认定不成工伤公司还要补偿吗不构成工伤的，用人单位不承担赔偿的责任，如果是由第三人造成人身损害，由第三人承担赔偿责任，单位赔偿后，可以向第三人追偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百...查看全文

问公司和员工做伤残鉴定还需要工伤认定吗

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法律分析:工伤认定是在伤残鉴定之前做的，在工伤事故中，伤残鉴定也就是劳动能力鉴定，而劳动能力鉴定必须要在被认定为工伤之后才可以做。但是如果是第三人侵权的，可以先做伤残鉴定，请求侵权赔偿。法律依据:《《工伤保...查看全文