如果中介没有收取小时工的差价费,您可以先与中介协商解决问题。如果协商没有达成一致,您可以申请仲裁或起诉。如果您决定起诉,请准备好相关起诉材料,如起诉书和各种证明材料,然后将其递交到对应的人民法院。
一、中介不补小时工差价怎么办
如果有证据能够证明中介承诺补差价,可以要求中介给付,如果对方不补的话,可以向劳动监察大队投诉,或者直接向法院起诉要求。
劳务中介最怕向劳动监察机构投诉。如果发生了劳务纠纷,劳务中介劳动者是可以向劳动保障监察机构投诉的。如果有求职者发现职介存在违规行为,可随时向劳动保障监察机构进行举报。
二、做临时工中介不给工资怎么办
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
(三)安排加班不支付加班费的。
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
因此在实际生活中如果遇到了自己的合法权益受到了侵害时,一定要会运用法律武器来维护自己的合法权益,中介不补小时工差价的情况,只要自己有相关的证明材料能够证明中介有过类似的承诺,那么就可以通过法律途径来解决该问题,在协商不成的情况下。
如何处理小时工不补差价的情况
律师回答
摘要：如果中介没有收取小时工的差价费,您可以先与中介协商解决问题。如果协商没有达成一致,您可以申请仲裁或起诉。如果您决定起诉,请准备好相关起诉材料,如起诉书和各种证明材料,然后将其递交到对应的人民法院。劳务中介最怕向劳动监察大队投诉。如果发生了劳务纠纷,劳务中介劳动者是可以向劳动保障监察机构投诉的。如果有求职者发现职介存在违规行为,可随时向劳动保障监察机构进行举报。
延伸阅读
结语：中介不补小时工差价或拖欠工资时，您可以先与中介协商解决问题，协商不成可申请仲裁或起诉。如果您决定起诉，请准备好相关起诉材料，如起诉书和各种证明材料，然后将其递交到对应的人民法院。对于中介不补差价的情况，您可以要求中介给付，如果对方不补的话，可以向劳动监察大队投诉，或者直接向法院起诉要求。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十五条 【违约金】除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第二十九条 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第三章 劳动合同的履行和变更 第二十九条 【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
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