如果中介没有收取小时工的差价费,您可以先与中介协商解决问题。如果协商没有达成一致,您可以申请仲裁或起诉。如果您决定起诉,请准备好相关起诉材料,如起诉书和各种证明材料,然后将其递交到对应的人民法院。劳务中介最怕向劳动监察大队投诉。如...查看全文

有限责任公司股东退股必须符合《公司法》所规定的三种法定情形。股东可以要求公司按合理价格收购其股权，当公司连续五年不分配利润、合并、分立、转让主要财产或章程规定的解散事由出现时。除此之外，现行法律框架下没有其他法定退股情形。...查看全文

律师分析： 请假属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百...查看全文

法律解析： 请假属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百...查看全文

律师解答： 请假属于双方协商解决的范畴，你有必须请假的理由，如果对方没有相应的不给你假的理由，直接按旷工处理，是违法的；对方以此解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第九百...查看全文

中介不补小时差价，劳动者可申请劳动仲裁或投诉维护自己权益。小时工按小时结算，不存在劳动关系，开除或辞工都需结清工资。劳动者可先与用工单位协商，协商不成可向劳动保障部门申请调解或仲裁。...查看全文

车祸肇事者应赔偿受害者的医疗费、误工费、护理费等多项费用。受害者可先向保险公司索赔，或申请道路交通事故社会救助基金。也可通过诉讼迫使肇事者赔偿。...查看全文

小时工补差价是指劳动者与中介约定的小时工资与实际工资不同，中介会在工厂与中介对接后给予员工差价。根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立劳动合同，并履行约定的义务，双方可以协商...查看全文

交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节的，将面临三年以上七年以下有期徒刑。若逃逸导致人员死亡，将被判处七年以上有期徒刑。特别恶劣情节包括负事故全部或主要责任并造成2人以上死亡或5人以上重伤，以及负事故同等责任并造成6人以上死亡，还...查看全文

文章主要讲述了小时工补差价的意义和操作方式。小时工是以小时为计算单位获得收入的劳动者，他们与用人单位建立劳动关系，必须签订劳动合同，并约定工作时间、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件等条款。补差价是指小时工的工资与中介承诺的工...查看全文

通过诉讼解决公司不发补贴问题的三种情况：一是劳动纠纷经仲裁后一方不服可向法院诉讼；二是仲裁裁决生效后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行；三是劳务欠款类补贴可直接向法院提起民事诉讼。申请人需向仲裁机构提交相关材料并预交仲裁处理...查看全文

离婚可通过调解或诉讼实现。人民法院应进行调解，如调解无效，可准予离婚。调解无效的情形包括重婚、家庭暴力、赌博等恶习、分居满二年或其他导致夫妻感情破裂的情况。若一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼，应准予离婚。...查看全文

未成年人犯罪赔偿，监护人应承担责任。如监护人无力赔偿，可暂缓执行，但责任不可免除。如有可供执行的财产，应执行赔偿。法院可与其订立分期付款计划，或让其工作单位每月扣除工资等方式。...查看全文

起诉离婚的主要步骤是：原告提交起诉状，法院立案并收取诉讼费，被告提交答辩状，等待开庭。根据《民法典》规定，夫妻一方可要求离婚，可先进行调解或直接向法院提起诉讼。法院应进行调解，若调解无效且感情确已破裂，则应准予离婚。调解无效的情形...查看全文

本文介绍了离婚时如何保护自己的合法权益,其中提到可以起诉离婚,并寻求专业的律师帮助。为了查询对方的实际收入,可以通过律师凭律师事务所介绍信调查、申请法院调查收集或申请法院调查收集的方式进行查询。律师凭律师事务所介绍信调查时,可以前...查看全文

申请、立案、通知、答辩、审查、裁决和执行。申请人必须具备条件并向行政主体提出申请，行政裁决机构对符合条件的申请进行审查并受理，通知申请人及对方当事人，要求补充材料。当事人提交答辩书及证据材料，行政裁决机关进行审查，可进行调查、勘验...查看全文

小产权房拆迁补偿问题需注意：虽无产权证书，但享有合法建筑权益，应按拆迁补偿标准补偿。拆迁补偿金额因多种因素而异，业主需了解政策、保存证据，维护权益。与政府充分沟通，了解政策和补偿方式，维护权益。可通过法律途径维权。...查看全文

劳动合同薪资大小写不一致并不重要，可以根据个人喜好选择大小写。劳动合同必须注明薪资，依据《劳动合同法》第十七条第六款规定。劳动合同的签订和履行有助于避免劳动争议，稳定劳动关系。劳动合同是建立劳动关系的基本形式，促进劳动力资源合理配...查看全文

根据2021年实施的《民法典》，买房后开发商降价并不违法。购房者可以与开发商进行协商，如果双方一致同意，可以签订补偿协议。根据法律规定，当事人可以通过协商一致来变更合同内容。如果合同变更的内容约定不明确，将被视为未变更。买卖合同是...查看全文

劳动者拖欠工资的维权方法：1、确认劳动关系后，协商补发工资。2、如协商不成，可向劳动局投诉或劳动仲裁委提出仲裁。3、工资较大可请律师打官司。根据《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资的行为会受到法律制裁。劳动者可通过投诉、仲裁或诉...查看全文