不签就业协议不给毕业证犯法吗

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摘要:不签就业协议不给毕业证,这个是肯定违法的。根据我国教育法相关的规定,只要学生在校期间完成学校所规定的休学年限和毕业要求,学校就需要给颁布学生的毕业证书。
一、不签就业协议不给毕业证犯法吗? 不签就业协议不给毕业证,这个是肯定违法的。 1.根据我国教育法相关的规定,只要学生在校期间完成学校所规定的休学年限和毕业要求,学校就需要给颁布学生的毕业证书。 2.部分高校为了片面的追求学生的就业率要求,学生必须签订第3方就业协议。这种本身就属于违法的,而且也不利于学校统计真实的具体情况。 3.所以这种行为是违法违规的,必须要坚决予以抵制。三方协议不交有毕业证。三方协议即三方就业协议书,主要明确三方的基本情况及要求,由国家教育部统一印制,只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的有关就业意向的文件,与毕业证的领取无关。 二、就业协议有违约金吗? 签订的就业协议不可以约定违约金。单位给劳动者提供专项培训约定服务期或者有商业秘密需要劳动者保守的情况下,才可以约定违约金。而毕业生就业协议并未约定对大学毕业生进行实际的就业培训和大学毕业生实际涉及用人单位商业秘密的问题,用人单位在大学毕业生就业协议中约定违约金条款,违反劳动合同法的规定,应当说是无效约定。 以上就是律师为大家解答的相关法律知识,您了解了吗?
法律依据
《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款: (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。 以上就是律师为大家解答的相关法律知识,您了解了吗?

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