法律分析： 　　医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期的法律意义在于限制单位的单方解除权，医疗期内员工无过错、企业裁员及合同到期时，单位不能解除、终止医疗期内的员工，这是对员工在一定期限...查看全文

法律分析：通俗来讲，医疗期是指您可以一共休息多长时间，是一个具体的天数；而累计医疗期是指一个期间，即可以在多长的一个时期内把病休假休完。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作，治病休息，但不得解除劳动合同的期限。而累计病休时...查看全文

律师分析： 每个月的医疗保险费是以工资为参数,单位缴费金额是:缴费工资*7.5%,个人缴费:缴费工资*2%(这就是每个月从你工资里扣出的医疗保险金)。五险一金计算公式是:养老保险费基数*8%(个人缴纳比例)+缴费基数*20%(单位...查看全文

律师解答： 员工病假医疗期计算：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；五年以上十年以下的为九个月;十...查看全文

法律分析:员工病假医疗期计算:实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；其他。法...查看全文

法律解析： 员工病假医疗期计算：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月；五年以上十年以下的为九个月;十...查看全文

在工作中生病是很常见的情况，很多人也会因为生病需要请假的情况，一般大家都认为这是病假。但是关于病假天数的计算是需要我们弄清楚的，那么这方面具体的规定是什么呢?大家可以通过下面的内容进行了解。 一、病假天数怎么算 自职工病休之日起...查看全文

根据劳动法规定，职工患病或非因工负伤的医疗期根据工作年限不同而有所调整，工作年限在十年以下的医疗期为三个月，工作年限超过五年的医疗期为六个月等。...查看全文

医疗期怎么计算：根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第4条规定。医疗期三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的，按12个月内累计病休时间计算；九个月的，按15个月内累...查看全文

医疗期工资计算标准是根据劳动合同或集体合同约定，若无约定则通过协商确定，最低不得低于最低工资标准的70%。病假工资计算系数根据工龄和连续休假时间确定，最低不得低于最低工资标准的40%。员工请假期间一般没有工资，但根据劳动合同约定，...查看全文

医疗期是对员工在患病或非因工负伤期间的特殊保护，限制单位解除员工劳动合同的权利。医疗期的计算根据工作年限确定，第一年为3个月，之后按N+2计算，最长不超过24个月。病假工资计算应根据劳动合同或集体劳动合同约定，若无约定，按当前工资...查看全文

法律分析：医疗保险计算公式 单位缴费。 由统筹地区统一确定医疗保险费的缴费率，一般为职工工资数额的6%左右。 单位缴费数额的70%纳入统筹基金账户，30%记入职工个人账户。 个人缴费。 一般为本人工资收入的2%。全部记入...查看全文

医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期： (1)实际工作年限10年以下的：在...查看全文

法律分析： 　　1、正常工资加伙食补助，根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　2、停工留薪期一般不超过12个月...查看全文

员工医疗期内工资支付标准：工龄不同，支付比例不同。工龄不满2年，支付60%；2-4年，支付70%；4-6年，支付80%；6-8年，支付90%；8年及以上，支付100%。...查看全文

根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低...查看全文

法律分析：一、医疗期的工资如何计算?医疗期的工资计算方法是：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资...查看全文

亲您好,很高兴为你解答百元医疗收入医疗支出算方法是 百元医疗收入支出=科室医用耗材支出÷科室医疗收入的亲亲,百元医疗收入成本指获得100元医疗收入消耗的成本,指标越低,说明成本管控越好,医院运行效率越高。百元医疗收入的医疗支出(不...查看全文

法律分析：每个月的医疗保险费是以工资为参数，各地的缴费比例有所区别。五险一金计算公式是： 养老保险=缴费基数×8%(个人缴纳比例)+缴费基数×20%(单位缴纳比例) 医疗保险=缴费基数×2%(个人缴纳比例)+缴费基数×12%(...查看全文

医疗事故赔偿之医疗费计算方式：医疗费是指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支出的费用。医疗费不仅包括过去的医疗费用，如治疗费、医药费，也包括将来的医疗费用如康复费、整容费以及其他后续治疗费。...查看全文