律师分析： 固定期限合同解除赔偿标准具体如下： 1、如果是用人单位违法解除劳动合同的，，用人单位需要支付双倍的经济补偿金； 2、如果是双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位应当依据法律规定支付经济补偿金。 【法律依据】： 《...查看全文

根据《劳动合同法》第十四条规定，员工只要在用人单位工作满10年，就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同的区别在于劳动关系存续时间、劳动者离...查看全文

法律分析：员工只要在用人单位工作10年以上，就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。 《劳动合同法》 第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协...查看全文

法律分析：连续工作满十年可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条规定：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之...查看全文

签订无固定期限劳动合同的好处及赔偿问题 签订无固定期限劳动合同的主要条件是连续工作满十年。被违法解雇的劳动者有权获得双倍经济补偿金。经济补偿金按劳动者在单位工作年限支付，每满一年支付一个月工资，不满一年按一年计算。月工资高于当地职...查看全文

法律分析：我国的劳动合同法规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者...查看全文

超过几年为无固定期限劳动合同 劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人...查看全文

法律分析：续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的，法律上没有明确规定，可以续签成固定期限劳动合同，也可以不限制结束时间续签成无固定期限劳动合同。一般连续两次签的是固定期限劳动合同后，第三次签订的就应该是无固定...查看全文

法律分析：续签劳动合同具体续多少年是用人单位和劳动者自行协商的，法律上没有明确规定，可以续签成固定期限劳动合同，也可以不限制结束时间续签成无固定期限劳动合同。一般连续两次签的是固定期限劳动合同后，第三次签订的就应该是无固定...查看全文

固定期限劳动合同的期限并未在法律中规定，可以根据双方协商达成一致。固定期限可以是短期的，也可以是长期的，具体期限由双方根据实际情况确定。除此之外，还有无固定期限劳动合同和以完成工作任务为期限的劳动合同两种形式。无固定期限劳动合同需...查看全文

法律分析：一、多少年签订无固定期限合同1、员工只要在用人单位工作10年以上，就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。2、根据《劳动合同法》相关规定，符合下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，...查看全文

法律分析：劳动者在要在用人单位连续工作满10年才可以订立无固定期限劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳...查看全文

固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同 固定期限劳动合同连续签二次，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的，可以订立无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一...查看全文

法律分析：一、外资多少年可以签订无固定期限合同劳动者在该用人单位连续工作满十年的可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之...查看全文

员工只要在用人单位工作10年以上，就可以与用人单位签订无固定期限劳动合同。 法律依据： 《劳动合同法》 第十四条 【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一...查看全文

签固定期限劳动合同能不能超过三年 可以的。 劳动者和用人单位可以自行约定劳动合同的有效期。固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。固定期限的劳动合同可以...查看全文

如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除...查看全文

律师分析： 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以...查看全文

法律分析:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。法律依据:...查看全文